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纪检部新学期工作安排总结
新的学期起先了,下面我整理了纪检部新学期工作安排总结,欢迎阅读!
纪检部新学期工作安排总结
20xx-20xx学年第一学期工作安









纪检部新学期工作安排总结
新的学期起先了,下面我整理了纪检部新学期工作安排总结,欢迎阅读!
纪检部新学期工作安排总结
20xx-20xx学年第一学期工作安排
新的一学期即将起先,为了更好地开展纪检部的工作,也为了更好地为同学们服务,现将纪检部本学期工作安排制定如下。
一:纳新方面
为了学生会的进步与发展,我们会在综合各个方面考虑基础上进行肯定程度上进行改革与创新,肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下安排:
1:首先,要进行一下宣扬和激励工作,让大家相识和了解学生会,让大家知道加入纪检部须要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前,肯定的宣扬和教化工作是必要的。
2:关于录用的问题,可以分为三步。报名,面试,录用。
报名:在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关,综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是,工作看法和表达实力,二是工作经验。
说明一下第一点:
工作看法。良好的工作看法才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部须要长期坚持不懈的工作。我们纪检部须要的是工作公允仔细,机动敏捷,肯吃苦,甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定:当我们学生会工作和你的学****冲突时,你会如何取舍?我们工作的时候,假如任务急需完成,你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时,你的同学来晚了,你会怎么处理啊?假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作,你准备如何应对?










表达实力:有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦,然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式,在复试的时候给每个人发一张纸,让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达,是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。
面试:演讲的形式。由每个人自由发挥。
录用:首先我认为在人数上不宜过多,十五人足够。由部长副部长三人各带五人,担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学****问题,每组成员先向组长报告,假如组长不能解决在向上提交。依据活动须要,部长抽调小组完成任务。

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