文档介绍：农电党建一体化实践本文作者:王丽娟近年来,江苏省仪征市供电公司根据省、市公司有关进一步加强农电党组织建设的工作要求,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的新时期党建思想,将农电党建工作与建设“一强三优”,实施“三新”农电发展战略有机结合,并纳入公司党建系统工程的实施范畴。采取积极措施,在服务大局、突出重点、发挥作用、促进和谐上下功夫、求突破,有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全力推进农电党组织建设一体化发展。立足实际,健全组织,对农电党建实行一体化管理农电体制改革后,为了进一步扩大党建工作的覆盖范围,防止出现组织、制度、作风和廉政建设方面的管理真空,仪征供电公司党委从理顺关系入手,根据供电所区域划分的实际,成立了农电党总支,并下设 11个基层供电所党支部,同时配备了专职、兼职支部(总支)书记。到 2005 年下半年,公司全面完成了全部农电党员的组织关系转接,逐步实现了对农村供电所党组织的归口管理。此后,公司紧扣围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,把主业党建管理模式向农电延伸,对农电党组织实行一体化管理,将农村党组织建设全面纳入以构建和谐企业为主体,以实施“党建系统工程”和“创建省文明行业”为延伸的“一体两翼”工作格局整体框架。同时,公司还积极寻求农电党建与供电所安全生产、优质服务和营销管理等的最佳结合点,通过“四个同时”,即同时部署、同时落实、同时检查、同时考核,将党建工作融入到供电所各项管理工作之中。 2009 年4月10日,公司本部 5个党支部分别与 11个供电所党支部签订了“结对创先”协议书。“结队创先”活动旨在通过本部党支部、与供电所党支部双向互动、互促互助,以达到四个“一体化”的要求:即一体学****科学发展观、一体进行党建和精神文明建设创新活动、一体开展党员“三个怎么做”活动、一体组织爱岗敬业、廉政教育和员工文化活动。抓思想,促和谐,有效增强支部的战斗力在实践中,公司党委充分认识到新形势下加强和改进农电思想政治工作的重要性和紧迫性,针对近年来少数农电党员在思想、认识和行动等方面暴露出来的问题主动出击,一是完善政工网络,坚持“宣传、教育、引导、提高”的工作原则,建立公司、支部、党小组三级教育网络,将思想工作深深扎根到农电工作之中。并通过“三会一课”、党校培训和主题教育实践活动等形式, 在党员中广泛深入地开展形势、任务和责任教育。二是大力开展网络化党建, 开辟“网上党校”、“精神家园”和“廉政博客”,07年上半年还专门建立农电总支网站 1个和支部网站 11个,积极打造宣传教育工作的新阵地。三是制作由公司党委书记签名的政治生日贺卡,并开展党员政治生日谈话,及时了解党员的思想,,各支部根据党委的部署,深入开展国网公司《和谐企业建设意见》、《员工守则》等宣教活动,并突出宣传好公司和谐发展与农电人员切身利益的关系。有效增强员工与企业同呼吸、共命运的责任意识,自觉把思想和行动统一到科学发展、和谐稳定的大局上来。四是把思想工作与解决实际问题相结合,重点抓好民心工程,建立联系基层、作风改进、责任包干、主题实践、扶贫帮困等“五项机制”,着力解决党员和基层群众息息相关的热点、难点问题。五是坚持按季度进行员工思想动态调查分析,及时掌握队伍思想状况,释疑解惑、化解矛盾、消除隐患,对凝聚人心、维护稳定、促