文档介绍:《岗位责任制执行情况自检自查报告》
根据公司《基础管理办法》、《规章制度管理办法(修订)》等管理制度的要求,对贯彻执行《关于开展公司基础管理建设工程及岗位责任制大检查的通知》的情况认真开展了自检自查,具体情况如下。
一、工作开展情况
局下达的安全生产控制指标。另外,我处于近日顺利通过了qhse管理体系的外审工作。
进入11月份,我们以岗检工作为契机,以落实法规制度和冬季“七防”要求为手段,以查找隐患整改问题为保证,确保冬季安全生产。为巩固冬季安全生产知识全员掌握程度,在以往学****培训的基础上,组织了以《安全生产法》、《决定》、42次岗检、环境保护以及冬季“七防”为主要内容的现场抽查考试,结果表明,90%以上的职工能给予比较完整的回答。职工对安全法规、环保知识、冬季安全生产措施以及岗检的目的和内容均有了较高的认识和掌握。自查自改中,各分组检查结果表明,各单位安全环保组织健全,制度比较完善,责任制落实比较到位,环保井控设施齐全,共查出安全环保一般问题127项,其中121项当场整改完毕,另有6项近日也己经整改结束。另外查出较为严重的安全隐患1项,作业准备公司检泵车间清洗深井泵的柴油槽存在问题,主要是空间小、无封闭装置、无消防通道、电
路不防爆等安全隐患,目前己整改完毕,
等待验收。
二是岗检与实施“精品工程、满意服务”相结合。
实施精品工程、提供满意服务是我处加强作业质量管理、执行qhse体系、提供满意服务的有效载体。为此,我们以认真实施qhse体系整合及运行为切入点,实行质量损失统计和质量事故分析,定期召开质量分析会,对质量技术监督工作和体系运行情况进行季度考核,质量管理
工作得到了宏观方面的掌控。同时以强化现场质量管理为重点,通过落实责任追究制度和岗位责任制,提高qc小组活动效果,推行“5s”现场管理法,杜绝了人为质量返工,施工一次合格率、全优率均在指标线上运行,服务满意率在95%以上。经过努力,我处试采油作业公司荣获局级用户满意服务单位,作业103队、213队和试采油3队己上报参评局级名牌施工作业队。
此次岗检中,采取日常检查、夜间抽查等方式,对所有28个作业队和46个作业现场进行了检查,共发现了班报表无签字、工具台上工具未分类摆放、油管混排未进行标识、现场产品状态标识不清等27个一般性问题,这些问题当场解决的有25个,其余2个也己整改完毕。
三是岗检与保证职工安全过冬相结合。
一直以来,我处十分重视改善一线职工的工作条件。为保证职工有一个安全、舒适的工作环境,我们先后为基层单位修建了太阳能浴池、维修了办公楼、为所有一楼安装了防盗窗等等,尤其是为野外施工作业队,保证工人工作之余能有一个冬暖夏凉的休息环境,处里更是舍得投入,今年入冬之前投资
110万元,购进了10栋配备齐全的活动值班房,(到)截至目前,这样新式的值班房己达到了19栋。岗检期间,我们集中人力、物力对防盗门、空调、灯具坏损的8个现场值班房进行了彻底的修缮,受到了职工的欢迎。另外,为5台锅炉车上的锅炉和水箱均安装了保温罩。对各单位驻地的门窗、电器、电路和取暖设施进行了细致的检查,均已达到冬防保温的要求,没有需要整改的问题。
四是岗检结果与经济效益相结合。
在此次岗检工作中,我们充分发挥了经济杠杆的作用,把岗检结果与月度效益工资挂钩,检查结果的好坏将直接影响年终兑现。进而促动了全员开展岗检自查自改的积极性和主动性。
我们在做到上述四个结合的同时,为把这次岗位责任制检查工作做实做细,在基层单位进行自查自改的基础上,处岗检务分组于11月16日一一18日,对照冬季安全生产检查表、环境保护检查表、质量管理检查表、冬防保温检查表等四个检查表,分干包片,对基层单位各项资料、报表记录和施工现场、车间、厂房进行了统一验收考核,并将验收结果汇总后再返回基层单位,对存在的问题和不足做进一步整改,直至验收合格。从打分情况来看,有12个单位得分在90分以上,其中有5个单位在95分以上,而90分以下的单位得分也没有低于85分。应该说,经过全体干部职工的共同努力,此次岗检自查自改工作己经取得了初步效果。
四、强化岗检效果,促进企业管理升级,为明年工作乃至长期工作奠定良好基础
我们将借迎接局第42次岗位责任制检查这次东风,查找不足,总结经验,归纳和借鉴好的做法,扩大和延伸岗位责任制检查效果,
进一步增强干部职工的安全意识、环保意识、质量意识、服务意识和竞争意识,提高员工安全操作技能,不断提升全员整体素质。同时要创新管理手段,加快新工艺技术的应用与引进,加快企业由劳务型向技术服务型转变步伐,拓宽外闯市场渠道,努力提高企业竞争力。
目前,我们将充分利用好后一个月时间,在切实做好冬季安全生产、确保本年度利润指标完成的同时,认真分析内外部的有利条件和不利因素,将明年的工