文档介绍：
茶楼劳动合同书
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人的一方必需是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等。 甲方： 乙方： 丙方：
乙方为本单位员工，乙方情愿与甲方建立劳动关系并接受甲方用工履行劳动义务。
乙方应当符合甲方录用人员的共性条件：
(一)诚恳信用, 现实表现较好，无不良社会记录;
(二)技能符合岗位要求，能胜任本岗位工作;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)能够根据岗位职责完成工作任务。
乙方应当符合甲方录用人员的特性条件，由甲方依据乙方的岗位确定，并告知乙方。
其次条 甲乙双方基本状况：
(一) 甲方基本状况：
名称：
注册地址：
经营地址：
法定代表人(主要负责人)或托付代理人
甲方应将有关乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动酬劳、甲方劳动规章制度的主要内容，以及乙方要求了解的其他状况，向乙方供应聘请简章或向乙方口头告知。乙方在本合同书上签字或盖章，视同已接受甲方告知的上述状况。
(二) 乙方基本状况：
姓名：_____性别：_____户籍类型(非农业、农业)_____
居民身份证号码：___________或者其他有效证件名称：___证件号码：___ 户籍地址：____________ _邮政编码：
茶楼劳动合同书范文篇三
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。
一、劳动合同期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止;试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。
二、工作状况：工作岗位为公司职员;工作地点：广州或甲方指派的其他地点。
三、劳动酬劳：乙方正常工作时间基本工资为 ，员工绩效嘉奖及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可依据须要调整工作时间