文档介绍：
行政人事专员求职简历
【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。以下是整理的行政人事专员求职简历，欢迎阅读！
行政/人事类-人事经理/主管
销售类-人员-业务员
销售类-人员-销售代表
寻求职位:行政/人事主管、聘请专员/主管、业务/销售人员
待遇要求:4000元/月可面议
最快到岗:随时到岗
教化经验
2022-07~至今自考行政管理大专
2003-08~2005-03赣州高级技工学校电子技术中专
培训经验
2005-09~2006-02广电教化办公与文秘
工作阅历至今7年0月工作阅历，曾在4家公司工作
***公司名称(2022-05~至今)
公司性质:私营企业行业类别:医疗、护理、保健、卫生服务
担当职位:行政主管岗位类别:行政经理/主管
工作描述:1、负责员工聘请，员工入职培训、劳动合同签订、员工关系的维护等工作;
2、在总经理领导下负责公司人事工作，拟定公司各类规章制度并下达监督制度的执行;
3、员工工资核算，社保、工伤申报、理赔;
4、办公用品的选购 ，公司水电、宿舍、饭堂管理及办公室日常工作的管理;
5、各种员工福利活动及户外活动的组织;
6、公司各类证件的办理及变更;
7、公司其他临时性事务的处理等工作。
离职缘由:个人缘由
***公司名称(2022-05~2022-05)
公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程
担当职位:岗位类别:行政专员
工作描述:1、制定公司福利政策，办理员工社保、居住证;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、组织编写岗位说明书并依据公司职位调整须要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
4、负责劳动合同的签订和管理、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;
5、制定聘请安排，实施聘请程序，并对应聘人员进行初步的面试与筛选，办理员工入职、离职、异动手续;
6、考勤系统的管理，工资核算;
7、会议室管理、会议记录与会议议案跟踪处理;后勤管理(员工宿舍、饭堂、车辆运用);
8、总经理交待的其他日常事务处理。
***公司名称(2006-09~2022-05)
公司性质:合资企业行业类别:石油、化工、地质
担当职位:岗位类别:行政专员
工作描述:主要负责:
1、公司各部门人员的聘请，员工入职、离职、异动手续办理;
2、员工社保、工伤、退休申报;
3、居住证、社会保障卡、劳动手册、港澳通行证、招调工的办理;
4、各部门办公用品的选购 ;
5、会议室管理及管理层会议记录与整理;
6、员工考勤统计;
7、人事档案管理与更新、劳动合同的签定与存档;
8、公司固定资产的维护;
9、帮助行政经理完成公司其他日常行政人事事务。
行政助理的工作让我懂得了为人处事的重要性，熬炼了我独立处理事务的实力。
***公司名称(2005-03~2006-09)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担当职位:行政人事文员岗位类别:行政助理/文员
工作描述