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软件开发心得体会
软件开发心得体会
软件开发心得体会1
时间过的好快啊，为期三个礼拜的实****生活即将结束了，短短的三个礼拜让我们收获很大，专业学问、编程水平都有很大的提高匆忙过去的两个月内，我来回于实****机房与宿舍之间，使我享受了一个充溢的学****时期，让我感受到了高校的魅力，对自己充溢信念，对高校充溢信念，以主动的心态迎接明天挑战。
实****中要求有扎实的理论基本学问，操作起来才顺心应手，我这时才明白什么是书到用时方恨少。这就激发了学****的欲望。
学以致用，就是要把学来的学问能运用到实际操作当中，用实践来检验学问的正确性。我想，这是实****的最根本目的。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！，在短暂的实****过程中，让我深深感受到自己在实际运用中专业学问的匮乏。以前总以为自己学的还不错，一旦应用到实际就大不一样了，这时才真正领悟学无止境的含义。
经过为期两个月的电子政务服务平台系统开发的实****我对Visual20xx。net软件开发平台有了更深一步的了解，对微软基础类库的相识与运用也有了大大的提高。以及如何运用SQLServer数据库进行连接操作方面有了本质的提高。
短短的实****结束了，为我将来的就业打下了良好的基础，也提高了我的软件开发的水平，今后我将会更加努力的学****不断提高自身素养，开拓创新，与时俱进，做一个优秀的软件开发工程师。
软件开发心得体会3
这次实****使我们明白我们所欠缺的不仅仅是技术学问，更重要的是有一种处理事情的方法、面对问题的心态和动手实力。面对完全生疏的新学问、新技术、新项目以及整个IT行业，我们不能畏惧，要以一种主动的心态去面对，分析并抓住关键所在。因为我们所即将应对的每一个项目都是既须要实际操作，又须要具体规划的。作为组长，协调组员、激励其他学员和主动参加项目研发是我每天必做的工作。我认为每个人都应当在团队中做好自己应尽的职责，再优秀的个人也可能完成一个即浩大又困难的项目工作，我们必需紧密的联合在一起，以一个团队的角色来面对。
一公司有一项对项目经理的调查显示，项目经理平均每周参与6个会议，其中25%的时间奢侈在无用的探讨上。会议效率低最普遍的3个缘由是：会议没有很好的安排、会议没有被适当的领导、无纪律的与会者。我们软件项目也会遇到相同的问题，项目启动会、评估会、大大小小的评审会、技术会、周例会等等一系列会议会随着项目进展而召开，如何保证高效的会议效果，我的一些会议技巧与大家共享：的确须要开会时才开会；订立会议纪律；特别清晰的明确会议目标；提前打算一个会议议程；提倡各会议参加人的会前打算；激励参加，但在会议过程中遵守会议议程；把团队建设融入会议、作会议记录、会后跟踪全部支配任务的执行状况。
程序员须要关切敬重。曾经有个例子，某公司开发人员王某由于刚起先学****编程，技术水平差一点，经常受到经理的另眼相看，每次软件出现了问题都怀疑是他的缘由，老开他的低级玩笑，这位员工会有怎样的表现就可想而知了。经理通过这种手段能够迫使这一位自动辞职吗？非也，这位员工后来工作特别不负责任，把代码写得既长又重复，且在代码中留下大量的隐患，此时，经理却反而不敢过份得罪他了（否则，留下的巨量代码很难维护）。假如认为某人不适合目前工作，为何不另请高超？既然已经请他作了这件工作，就得敬重他。
不能希望开发人员在非工作场合谈吐得体、办事周到、眼观六路、耳听八方，正所谓尺有所短，寸有所长，例如要求技术人员在酒席宴上象***或公关先生一样举止适度，从来不会有好的效果。软件人员普遍喜爱自由而宽松的工作环境，最好不要做过多的无谓的规定，例如不准迟到、上班必需换拖鞋，否则罚款等等。假如的确有人常常上班迟到，工作不仔细等，首先应当了解缘由，此时多作思想工作是必要的，很多公司的经理们认为思想工作是过时的东西了，其实不然，私企职工背负的心理压力其实很重。他们特殊