1 / 16
文档名称:

最新故城县教育体育局.doc

格式:doc   大小:68KB   页数:16页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

最新故城县教育体育局.doc

上传人:朱老师 2022/4/9 文件大小:68 KB

下载得到文件列表

最新故城县教育体育局.doc

文档介绍

文档介绍:故城县教育体育局
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline o一安排、统一部署。
组 长:于国恒(县教育体育局局长)
副组长:袁自才〔县教育体育局副科级督学〕
成 员:李 勇 (县教育体育局办公室主任)
王蓬瑞(县教育体育局平安股股长
解志强(县教育体育局普教股股长)
宋凤武(县教育体育局职教股股长)
边希毅(县教育体育局成教股股长)
芦春立(县教育体育局监察室主任)
领导小组下设办公室,负责指导和督查各校专项整治工作,办公室设在县教育体育局平安股,主任王蓬瑞。各乡镇中心校、各级各类学校也要成立相应机构,明确任务,责任到人。
三、专项整治工作的步骤和措施
全县学校交通平安整治工作为期20天,即从2022年10月l0日至30日。各乡镇中心校和各级各类类学校要采取自查与依法整治相结合的工作方法,按照组织部署、治理整改、检查总结3个步骤进行学校交通平安管理工作及交通平安专项治理工作。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist5
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
l、组织部署阶段(2011年10月10日至15日)。各乡镇中心校和各级各类类学校要认真制定专项整治工作实施方案,部署学校及周边道路平安专项整治工作。同时,将?故城县中小学〔幼儿园〕校车根本情况统计表?、?中小学生、幼儿上下学交通情况调查表?(附件1、2)认真填写,务于2011年10月18日前交县教育体育局平安股,要求签字盖章。
2、治理整改阶段(2011年10月15日至20日)。各级各类类学校要举办交通平安知识讲座、图片展览等活动,向广阔师生进行交通平安宣传教育活动。同时进行自查自改,消除学校校园及周边交通平安隐患,治理校园及周边地区事故多发点段和平安隐患点段。
3、检查验收和总结阶段(2011年10月21日至30日)。县教育体育局对各学校、幼儿园情况进行全面检查。在县全面检查的根底上,市教育局将对各地落实情况进行抽查。
各乡镇中心校和各级各类类学校要写出专题总结报告,于10月30日前报县教育体育局平安股。
四、专项治理的要求
1、提高认识,加强领导。各乡镇中心校和各级各类学校要清楚认识当前严峻的平安形势,认真汲取事故教训,特别是单位一把手,按照 “三个代表〞重要思想的要求,从讲政治、促开展、保稳定的高度,充分认识开展学校交通平安专项整治工作的重要性、必要性,把这次专项治理工作作为需要迫切解决的突出问题纳入重要工作日程,采取一切必要措施,将各项平安工作落到实处。
2、迅速传达,立即部署。各乡镇中心校和各级各类学校接到通知后,要把通知精神迅速传到达所属学校、幼儿园,把握各项工作的具体要求,结合本单位、本部门实际,作出安排部署,坚决不留盲区,不留死角。
3、认真开展自查、检查和督查,消除隐患。各级各类学校要严格按照检查内容,立即开展自查工作,学校一把手是平安自查工作的第一责任人,对每一个工作环节、每个工作岗位、每一项平安措施落实情况进行全面彻底的检查。对检查出来的问题、排查出来的隐患,要明确整改责任、措施和时限,确保做到问题解决到位,隐患整改治理到位。各级教育行政部门要对学校自查情况进行检查和督查,对自查工作走过场、不扎实的学校要责令改正,确保检查行动落实到位。

最近更新

人力资源经理的绩效考核 4页

儿童玩具定时配送合同 9页

人力资源管理师二级论文题目参考 4页

亲子教育公园砂石运输服务 8页

人力资源管理在企业管理中的地位和作用论文 4页

人力资源管理六大模块2 4页

人力资源管理中的组织效能与绩效管理 4页

人力资源管理中的员工工作效能提升策略 4页

人力资源管理专业本科毕业论文题目参考 5页

二零二五年度辣椒加工企业产品销售合作协议 9页

人力资源激励机制 4页

人力资源战略与企业战略的衔接 5页

二零二五年度草坪绿化工程投资合作协议 9页

人力资本论文(5) 4页

二零二五年度绿色建筑项目代建管理协议 10页

事业单位人力资源管理中薪酬福利的激励分析 7页

中金公司人力资源管理部职员的员工绩效考核方.. 4页

中小学书法教育论文参考文献范例 4页

中小企业员工流失及其对策研究 6页

中学化学教学应重视环境教育 5页

二零二五年度牛奶电商平台合作销售合同 10页

二零二五年度沥青摊铺施工与桥梁维护合同 9页

【低碳经济背景下企业环境会计信息披露改进对.. 5页

《旅游品牌构建问题研究文献综述开题报告3800.. 6页

《佳隆股份公司人员招聘问题研究(开题报告)》.. 5页

[绩效考核的目的和意义]绩效考核的目的 5页

IIC总线和LVDS在高速数据传输接口电路中的应用.. 5页

二零二五年度房地产开发居间代理合同 9页

90学时培训心得体会15 4页

苏卫单招校测2025试卷 9页