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文档介绍

文档介绍:目标责任协议书

甲方:北京 有限公司
乙方:

成) 分红)
超胜任 3000 1000
5000(月销售额
胜任
在量本利平衡 2000 1000

点以上)
销售副总监 合格 1500 500 1% 5% 40~80 万

2500(月销售额 期望 100
在量本利平衡
欠资格 500
点以下)

二)收益说明:
1)固定工资:与乙方月销售额达到量、本、利平衡点作为参考。
2)绩效工资:与月度绩效考核持钩,具体

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