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值周班长工作总结.docx

上传人:无需盛会 2022/4/9 文件大小:54 KB

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值周班长工作总结

首先,我要感谢大家,尤其是木子同学对我的信任,给我一次担任值周班长的机会。这周对于我和大家来说,都是非常有意义的一周,快乐且紧张。
  下面我就本周的工作情况作以总结。
  周班家长与孩子一起在游戏中进行互动,使家长了解了孩子在园的学****情况,对教师的工作做出了肯定,并希望今后多开展这样的活动。
  四、 安全工作及卫生保健方面:
  1、安全员定期组织了各班保教人员学****安全知识和安全制度,并要求保教人员每天坚持检查本班的物品、设备等。如存在不安全因素及时进行汇报。
  2、为了保证幼儿的学****生活环境整洁、优美,保健医经常组织人员每周二去各班检查卫生,再月底班组长会上进行讲评,年中进行总结。幼儿园坚持每天进行消毒,包括
  活动室地面、碗筷、小勺、茶杯、毛巾等,加强晨检及保教人员医学小常识知识的学****和培训。
  3、安全员能做到每天去园内进行巡视,发现不安全因素及时解决。并不定期的对教师进行反事故演****提高了教师的安全意识,掌握了突发事故的应对措施,杜绝了各类事故的发生。
  4、各班教师能每天坚持对幼儿进行晨检、午检,并坚持做好交接班记录,保健医随时进行监督。

  五、 后勤工作:
  1、为了让幼儿在伙食上达到均衡的营养,每月底召开伙
  委会,对本月的伙食进行点评,根据营养计算,指定出符合幼儿营养的本月食谱。
  2、后勤人员每天到各班进行巡视,对班里的各类物品进行检修,对各班损坏的物品、设备及时进行了维修。
  以上是我幼儿园本年度的工作总结,在工作中如有不足之处,请给予指正。我们将在今后的工作中再接再厉,争创佳绩。
全园工作总结2
  一、现状分析:
  上学期,我园紧紧围绕深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》这个工作重点,在管理上,遵循以人为本的理念,努力在全园范围内营造团结向上、开拓进取、温馨安全的情感氛围,通过完善月末评估制度、实行班长交替轮换制、园长助理和班组长竞聘、集体过生日、春夏旅游、六一的礼物等活动,激发全园职工爱岗敬业、不断创新、追求卓越的主动性和积极性;在教师发展上,遵循教师主动发展的理念,注重园本培训,狠抓集体备课、反思笔记、业务学****教研等常规活动的实效性,通过月末班级质量评估、听课日、游戏现场会、北京市优秀教育活动和案例评选、幼教培训中心年度考核等工作提高教师的素质。由于我园工作出色,被幼教培训中心评为园本培训先进单位;在幼儿发展上,我园的幼儿培养目标为:健康、快乐、自信、专注、乐群,围绕这个目标,本学期,我们创办了“幸福之声”广播站、“娃娃剧场”,编辑出版《向快乐出发》一书,建立了每周三快乐分享日,成功举办了大班毕业典礼并首次颁发了毕业证和“我的节日我快乐”庆六一主题活动。此外,我园以自然角和科学活动区为载体开展“做中学”活动,从小培养幼儿的探究意识和实践能力,并以此为契机,努力形成我园的科学教育特色。
  在过去的一学期里,我园教师的专业化水平逐渐提高,创新
  意识进一步加强,幼儿和谐发展,幼儿园各项工作显示出勃勃生机。但是幼儿园要继续发展,存在的问题也越来越突出。

  1、幼儿人数严重超编,而且是近期我们无法改变的现实,
  我们急需探索大班额背景下适宜幼儿发展的教育模式;以活动区活动为主要模式,集体教学采用分组形式,以保证教育效果;
  2、对《幼儿园教育指导纲要》的认识和理解还很肤浅,如何使《纲要》精神成为每一位教职工的自觉行为,是我们需要探索的永恒课题;本学期采用教师周记形式引导教师学****行动研究法,以教育案例为载体,内化《纲要》的精神;
  3、户外活动、活动区活动的质量不高,教师缺乏有效的指导;
  4、0—3岁早教工作要提高水平,以实现0—6岁教育的一体化;
  5、后勤工作要树立明确的目标意识,与前勤形成合力,提高整体办园水平。
  一、指导思想:
  以《幼儿园教育指导纲要》和《北京市〈纲要〉实施细则》、《快乐与发展课程》为指南,抓住深入贯彻落实《纲要》精神这个重点,通过改善内部管理、加强两支队伍建设,实现巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展的目标。
  二、各项工作目标:
  围绕一个主题:改进态度、提高能力、创造业绩
  树立两种理念:终身学****理念和为幼儿、家长服务的理念
  追求三高目标:师德水平高、业务素质高、工作质量高
  实现四个到位:爱岗敬业、尊重幼儿、优质服务、爱园如家
  做好五项工作:
  1、“做中学”课题阶段总结工作;
  2、幼儿园公共区域教育环境创设工作;
  3、根据教师需要进行分层分类指导,提高教师专业化水平;
  4、区域活动设计与指导大