文档介绍：幼儿园孩子的表扬信4篇
幼儿园孩子的表扬信4篇
在学习、工作生活中，我们都跟表扬信有着直接或间接的联系，在写作上，表扬信有一定的书写规范。你所见过的表扬信是什么样的呢？以下是为大家整理的幼儿园孩子的表扬信4篇，希望工作表扬信6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工工作表扬信 篇1
xx交通处：
20xx年xx在油田公司和xx的正确领导下，在各兄弟单位的大力支持下，于6月19日提前实现“时刻过半，任务硬过半”的目标，其中凝聚了交通处驾驶员的辛勤劳动和无私奉献，在工作中，驾驶员们勇于应对艰苦的工作条件，用心克服工作中的困难，发奋提高自身素质，炼就了一支政治素质高、服务潜质强、业务技能精、讲奉献、顾大局的驾驶员队伍。项目组司机班在xx两位班长的带领下，立足岗位实际，发挥自身职能，为项目组生产营造了安全、快捷、舒适的交通环境。
上半年以来，在项目组的各项任务中，xxx等六位同志身先士卒、任劳任怨，服从安排，做好各类外出巡查和来宾接待工作，出色地完成各项任务，为项目组的正常生产做出了用心的贡献，得到了项目组全体成员的一致好评，充分体现出ｘｘｘ交通处小车队“精技术、硬作风、高素质”的综合潜质。
特向贵处驾驶员提出表扬！
xxxx
20xx年xx月xx日
员工工作表扬信 篇2
公司全体团员青年：
在XXX总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。
此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了XX的《XXX》参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩，受到XXX总公司团委的表彰。在此，XX团工委向为公司赢得荣誉的XXX公司XX部的团员青年提出表扬，并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。
XX团委《关于表彰XX青年创新创效活动先进的决定》的通知，对XXX公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。
希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为XX事业的跨越式发展提供人才保障，为实现XX公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌!
XXX公司团工委
XX年X月X日
员工工作表扬信 篇3
酒店：
我是酒店会员，10月23日入住上酒店，于10月25日退房，不慎遗失装一个小黄色尼龙袋，内有1000欧元，当时酒店员工于退房时向我提出，我因当时父亲病重，急于赶到医院，认为不是我的。后于26日发现，我到酒店，酒店总经理以负责任的态度，非常认真地一起与我到当地警署处理此事，并将所在的钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意。
同时，我将会今后在中国境内永远选择入住格林豪泰酒店，同时，我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传，让他们也入住格林豪泰酒店，体验贵格林豪泰酒店的服务。
表扬人：xxx
20xx年x月x日
员工工作表扬信 篇4
你好：
20xx年4月，中海集团发展部对我司苏州xxxxx项目进行了一次实测实量的检查。
在此次实测实量检查中，我司苏州xxxx项目部以86分的好成绩取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。
实测靠的是平时检查，检查后能及时整改，容不得半点作假，全凭数据说话。
俗话说不积跬步，无以至千里，不积细流，无以成江河。
实测实量能在此次检查中，取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的.。
苏州xxxx项目部没有辜负公司领导及中海集团领导的期望，给实测实量检查画上一个圆满句号。
为了表彰苏州xxxxx项目部优秀的工作业绩，公司特向该项目部提出表扬。
并给予项目部xxxxxxx元的奖励以资鼓励。
望公司全体员工再接再厉，为谱写xx公司绚丽的篇章贡献自己的力量!
此致
敬礼!