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合同装修公司合伙《中华人民共和国企业登记管理办法》及和《中华人民共和国合同法》
据《民法伙企业负责，应积极主动做好合伙企业的业务扩展计划，市场业务调查开拓计划以及责任目标计划和年度工作开展计划等。
3 、合伙负责人根据市场需要和合伙企业发展状况，有责任及时组织召开股东会议，讨论修改合伙企业各项目标计划和企业管理制度。
4 、合伙负责人应对合伙企业的盈亏负责。
5 、合伙负责人必须做好员工的工作考核、督导与工作责任分配工作。
6 、合伙负责人对合伙企业所产生的法律纠纷由全体合伙人负责。
第十条：合伙负责人享有的待遇：
1、享有合伙企业事务的知情权。
2 、享有合伙企业提供的车费、通信费和业务洽谈费的报销待遇。
3 、享有企业最高标准的经理工资待遇。
第十一条：合伙负责人的福利标准。
1、合伙负责人每月基本工资经理共计（元/月），副经理共计（元/月）。
第十二条其它合伙人的职责权利：
1、不参与合伙企业的日常管理，但有监督工作的权利。
2 、听取合伙负责人开展业务情况的报告。
3 、检查合伙帐册及经营情况。
4 、参与决定合伙重大事项。
5 、有权申请召开股东会议。
6 、有权向股东建议解聘合伙负责人的职务及解除普通员工的劳务关系。
7 、有权监督合伙负责人的工作开展情况，及时向股东会提出合理整改意见
8 、有权申请合伙负责人公开帐目和进行帐目查询核对工作。
9 、有权参加合伙股东会议和合伙企业其它活动。
第十三条：合伙人的责任与义务
1、合伙人应及时向合伙企业负责人提出合理有效的建议。
2 、合伙人应承担相应的风险，应积极主动的查询相关市场业务信息，及时反馈
3 、合伙人应对合伙企业的盈亏负责。
4 、合伙人应按时参加股东会议和各项决策会议。
、合伙人不能直接参与合伙企业的日常操作管理，但有监督权并向合伙负责人反馈情况。合伙人的福利标准。第十四条、其它合伙人不参与日常经营管理的按拥有股份比例收受盈利，未有工资待遇。若参
第十五条：合伙人享有的待遇：
与公司日常运营管理的按职务发放工资。
、享有合伙企业事务的知情查询权。1
、享有合伙企业组织的一切娱乐活动。2
第十六条：合伙人的其它约定：、合伙人的外出业务联系费，应酬费、电话费、车费可凭相关单据经全体合伙人认可1
方可报销。2、合伙人的上下班车费应自行负责承担。
元，另外超出自行、合伙人每月电话费报销计算方式为：每月通迅话费给予报销3003承担。企业装修款收缴时应让客户存入公共银行帐号，一般情况下不许私自收现金。若有4并及时通知分管特殊情况应向其它合伙人说明情况并及时把收回的款项存入企业公共帐户，务人员做好帐目结算工作。第十七条：合伙人的禁止行为：
未经全体1、若有其业务获得利益归合伙企禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，合伙人同意，公共财产所有，造成损失按实际损失赔偿。2、禁止合伙人经营与合伙企业竞争的相关业务。
3、禁止合伙负责人再加入同行合伙。
4 、禁止合伙人与本合伙人另外发行合同。
5 、禁止合伙人介绍自己的亲属及朋友入伙出资。