文档介绍：解除/终止劳动合同证明用人单位名称：__________________________________________________________地址:_________________________________________解除/终止劳动合同证明用人单位名称：__________________________________________________________地址:___________________________________________________联系人和电话：__________________________________________________________劳动者姓名：________________,工作岗位：________________________________身份证号码：「「「「I「「「「「入职日期：______年_____月____日；双方签订最后一份劳动合同期限是：
_____年_月_日至_年_月_So本单位工作年限（含依法合并计入的年限：如组织调动等）:年月。
现因_____（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于年_月_日,双方解除/终止劳动合同。
单位名称签收人：
:（盖章）__________________________（劳动者签名）
______年_____月______日_____年_月_日
填写须知：
1
、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效；
2
、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写
,失业原因选择编
号U11BM的，必须附上详细说明和相关证明材料
;（解除/终止劳动合同原因及编号
见背面）
3
、本证明一式两份，用人单位和劳动者各执一份；
4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。
编号1A2A2B2C3A3B3C~^5D~3E3F3G4A4B4C4D5A6A7A8A8B8C8D8E9A9B10A11A11B解除/终止劳动合同原因
劳动者试用期内解除。按《劳动合同法》37条，劳动者试用期内提前二日通兇］解除-）劳动者患病或者非因工负伤,。不能从事由用人单位另行安幷啲工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作囱位f仍不能胜任工作人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除的；劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.
（-）未按照劳动合同约走提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款（
劳动者按劳动合同法38
条解除。
在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）
规定的情形致使劳动合同
无效的；
（六）法律、行政法规规走劳动者可以解除劳动合同的其