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制度管理员职位说明书.doc

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制度管理员职位说明书.doc

文档介绍

文档介绍:
职业名称
制度管理员
文件编号
GZSM-D03
编制
核准
生效日期

基本资料
职务名称
职员
所属部门
办公室
直接上级职位
主任
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
职位关系
可直接晋升的职位
部门经理
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
本部门其他岗位
工作说明

负责检查控股公司各种规章制度的执行情况及新增日常管理制度的起草工作;负责控股公司ISO 9000管理。
工作内容
类别
内容
考核标准

根据部门工作计划,制定个人工作计划;
负责检查控股公司各种规章制度的执行情况;
负责新增日常管理制度的起草工作;
负责控股公司ISO 9000管理;
(5) 完成领导交办的其他任务。
工作绩效评估。



根据经理要求,配合其他部门的正常工作;
完成本部门的任务,与其他有关方面建立并保持必要的联系
与他人合作的记录是否良好。

任职资格

最低学历要求
专业要求
大学专科

培训内容
培训期限
相关技能培训。

有2年以上制度管理工作经验。

办事认真,踏实肯干;
善于与人沟通,协调能力强;
为人正直,诚实,有信用,具有较强的责任感。

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