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文档介绍:: .
面谈项目
了解的内容
标准分
考核分
1、自我报告试用期的工作情况,包括工作职
责、流程: .
面谈项目
了解的内容
标准分
考核分
1、自我报告试用期的工作情况,包括工作职
责、流程,需掌握的要点
①了解岗位职责、应具技能以及对工作
的熟悉情况
15
②工作中的成绩与不足
5
③语言表达能力
10
2、对安排的工作有何看法
①了解是否爱岗敬业
10
②工作中是否有不合理的地方
10
③是否需要调换工作
5
3、了解出勤及加班情况
了解工作积极性,工作量和工作效率
10
4、与上级和同仁是如何相处的,自我感觉与
同仁和上级的关系如何?
了解人际关系好坏
15
5、在工作中你认为现在最需要加强的是什
么?为什么?怎样加强?
看是否在用心思考工作,发现自己的不足,想办法改进工作
10
6、转正后有何打算?
看有无长远观点,了解稳定性如何
10
注:》80分按期转正;70-79分延期一个月转正;<70分调岗或辞退
合计