文档介绍：与企业共赢—— 员工忠诚度的培养
忠诚度-未来成功员工的一张名片
忠诚度对员工职业生涯真的很重要
员工发展过程的误区-跳槽
从自动自发到职业化
从为企业打工到为自己打工
从工作到事业
从对老板忠诚到对企业忠诚
从对企业忠诚到对事业的忠诚
职业化-忠诚度培养的途径
第一节:什么是职业化
第二节:认识自己和工作的意义
第三节:态度决定一切
第四节:职业精神的十二项修炼
第五节:打造良好的企业内部环境
第一节 什么是职业化
什么是职业化?
NBA职业联赛?
职业球员?
职业军人?
职业特工?
职业杀手?
职业演员?
职业歌手?
职业律师?
职业医师?
职业经理人?......
什么是职业化?
“职业化”就是国际化的职场准则,是职业人必须遵循的第一游戏规则,是作为职场人士的基本素质,是国家与国家之间、企业与企业之间、企业与员工、员工与员工之间必须遵守的道德与行为准则。想参与职场竞争,想要成为职场中的成功者,想要取得职业生涯的辉煌,就必须懂得和坚守这个规则。
什么是职业化?
“职业化”就是具备“职业意识”、“职业心态”、“职业道德”、“职业资质”、“职业行为”、“职业技能”这六个方面核心素质的人。
什么是职业化?
所谓“职业化”就是“训练有素”。
所谓“训练有素”就是指员工也好,经理人也好,能够在面对事情来临之前,能够采取正确的意识、心态、道德和行为、技能来应对所发生的事情。