文档介绍：应届毕业生应先就业再择业(四辩稿)
谢谢主席，
主席，评委，对方辩友，各位观众，大家晚上好。
今天我很荣幸能与对方辩友一起讨论就业，择业谁先谁后的问题。首先感谢对方辩友今天罗列先择业的种种好处，但是我还是要应届毕业生应先就业再择业(四辩稿)
谢谢主席，
主席，评委，对方辩友，各位观众，大家晚上好。
今天我很荣幸能与对方辩友一起讨论就业，择业谁先谁后的问题。首先感谢对方辩友今天罗列先择业的种种好处，但是我还是要拿起现实的尖针，刺破对方那一个个太过天真的泡影。
，第一份工作意义非凡，影响人生。是的，第一份工作很重要，但尚未重要
到决定终生。一个人一生换上四五份工作是正常的，很多时候，职业理想需要一个曲折实现的过程。正如卡耐基所说，任何人的成功轨迹，都绝不是直线。而先就业为以后的择业及实现职业理想打下基础，这不更能说明应该先就业再择业吗？
，择业可以避免盲目，有目标的引领可以避免迷失。想来对方辩友是没有理
解“先就业后择业”观念的实质。先就业，是要求大学生摈弃陈旧择业观念，即盲目定位、期望值偏高的心态。通过先就业，在涉世之初积累社会和工作经验，在工作中不断进取，在社会竞争中发现机会，为以后职业发展和职业成功打下坚实基础，同时做好职业生涯规划。如斯，怎会盲目，怎会迷失自己？
，先就业提高了跳槽率。可将用人单位当跳板有什么可耻？当现在的单位不
能满足自己的需要，从而寻求一个能继续提高的平台。这样在一次次的跳槽中不正一次次的提高了自己了吗？.
，选择的工作能使之迸发热情。可是不真正进入职场,不真正了解职场,那么
你择业的依据是什么呢?是自己的喜好,是自己的理想?坐在象牙塔里空想出的理想,，你的热情还在吗?先就业再择业，当你有了经验，了解了社会，在选择适合自己的职业，热情一点点点燃，不是能更好地发展吗？
，就业带来的专业不对口是对人才的一种极大的浪费。可是先就业
再择业，并非不择业啊，就业是为了更好的择业，在就业中接受学校没有的知识技能培训、人际关系锻炼、业务水平提升。然后比应届毕业生更容易的进入适合你的单位，这样又怎么会浪费人才呢？
对方辩友以上种种缺漏，不更加说明应届毕业生应先就业再择业吗？那听听我方观点吧。首先，从社会现状的角度出发，应届毕业生应该先就业再择业。当今社会人力资源供过于求，岗位竞争日趋激烈。毕业生逐年增多就业压力日益严峻。如此情形下，哪容得你挑挑拣拣？有业不就与无业可就并存，人才浪费与职业浪费齐飞，不正是先择业造成的吗？国家教育部门也明确倡导“先就业，后择业”的就业观，这
不更加说明应届毕业生先就业再择业符合社会发展需要吗？
其次，从家庭的角度来讲，应届毕业生应该先就业再择业。人生活在这个物质世界，温饱是首要问题，只有解