文档介绍：Employee Engagement & Employer Branding - Behind A Sports Story 员工敬业度与雇主品牌 - 背后的运动故事 David Pan , 2007 Guangdong Dapeng pany Ltd. 广东大鹏液化天然气有限公司
内容目录 Table of Contents
Company Profile
公司简介
Employer Branding
雇主品牌
DPLNG Employee Social Club Program
员工康乐俱乐部项目介绍
Program Benefits
为公司带来的益处
Company Profile公司简介
Guangdong Dapeng pany Ltd. was established in Feb. 2004. As the first Pilot LNG Project in China, it is a joint-venture with shareholders consisting of BP, China’OOC as other nine investors
广东大鹏液化天然气有限公司成立于2004年2月, 是中国首个天然气试点项目的建设经营实体, 股东由BP。
1st Phase investment of Guangdong LNG Terminal & Trunkline Project is 8 billion RMB.
一期项目的总投资额为80亿元人民币。
Headquarters: Times Financial Center, Shenzhen Futian District
公司总部位于: 深圳福田时代金融中心
Number of employees: 350
员工数: 350
Video
Employer Branding 雇主品牌
Vision 愿景
Top management
高管
Management’s
aspirations for the
Company
高层管理人员对公司
发展的决心和渴望
Culture 文化
Employee
员工
anization’s
values, behaviors,
and attitudes
企业组织的价值观,
行为及态度
Image 形象
Customers, Investors,
Policy Makers, Media,
General Public
顾客,投资者,政策制定
者,媒体,大众
The outside world’s
overall impression of the
company
外界对企业的总体印象
大鹏公司员工俱乐部活动主要作用的地方
Where DPLNG Social Club activities Fits in
Vision & Mission 愿景与使命
Our vision
To e a great pany surpassing the expectations of key stakeholders including shareholders, government, employees and munity. As the Chi