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神经内科护理工作总结
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神经内一科2022年护理工作总结
2022年在院领导及护理部的领导下，
3、深化病房责任制护理工作模式。修订各岗位各班护士资
质能力要求及工作职责，将危重患者分配给年资高、能力强的护
士负责，体现能级对应。
4、注重服务细节，提高病人满意度。坚持了以病人为中心，
以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德
医风建设，落实护理人员行为规范。
五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内
容、流程等进行规范。强化了重点病人床头交接内容、流程等，
使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连
续。
六、规范患者口服药管理。根据科室特点及患者需求，在口
服药管理方面采取了责任护士发药并指导病人服药，确保了患者
口服用药安全。
七、充分调动护士积极性。
1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模
结合与绩效考核相结合，指导科室利用好绩效考核和激励机制，
充分调动护士积极性。
2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病
人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化责任
护士的责任意识，履责能力，使病人得到应有的关爱和照顾。
八、加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生。
1、每月进行一次院感知识学****br/> 2、无菌物品与非无菌物品分开放置，开启后的无菌药液及
时注明开启时间。
3、对于医疗垃圾分类放置，用后的物品及时毁型、
4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监
控护士负责，并及时记录。
5、护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，
及时制定出相关措施，以确保护理安全。
九、取得的成绩
1、获得市卫生局第二届十佳护理集体提名奖。
2、获得2022年院级优秀护理集体称号。
3、护士李啸峰获得2022年院级十佳护士称号。
4、护士长殷翠华获得2022年院级优秀护士长称号。
5、接受三甲医院复审专家的检查指导。