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对加强企业统计工作的思考.doc

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上传人:ying_zhiguo01 2017/2/4 文件大小:107 KB

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文档介绍

文档介绍:1 对加强企业统计工作的思考摘要:企业统计工作是对企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段, 它是通过采集、整理、描述和分析数据来对客观事物的总体现象进行观察和探索的过程。企业管理体制、经营方式、运行机制的有效与否, 对企业迎合市场需求, 提高经济效益, 有着重要意义。因此, 强化企业统计对企业经营具有重要意义。关键词:企业管理统计工作存在问题建议现代企业运营运行中, 谈到企业管理, 人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、运行机制等,而统计的重要性往往被企业管理者所忽视。的确, 企业管理体制、经营方式、运行机制的有效与否, 对企业迎合市场需求, 提高经济效益, 有着重要意义。但如若没有科学的统计数据, 针对企业本身的各项管理就是空中楼阁, 虚而不实, 企业的决策和规划也无据可依。因此,强化企业统计对企业经营具有重要意义。一、当前企业统计工作中存在的问题 1 、统计工作“边缘化”企业管理者在经营过程中,只注重成本、效益,而忽视了统计工作, 认为统计工作只是简单的数字罗列、表格游戏, 只是为了应付上级统计机构或相关部门的几张报表, 可有可无, 而很少能通过对统计数据、统计资料进行深入分析,为我所用,把统计工作简单化,甚至边缘化了。因此, 在企业的机构设置和岗位配备上, 与统计有关的部门、岗位及人员很不齐 2 全,大部分都是企业的其他人员临时兼职完成一些统计工作。 2 、统计工作“底子薄”有相当一部分企业没有建立规范的企业统计制度, 原始数据搜集的记录和统计台账不健全, 历史数据和历史资料无从查询。有的企业统计指标的界定模糊不清, 统计口径和统计方法不规范, 从而导致统计数据难以准确按照统计制度和具体要求来计算填报, 随意性日趋加大, 统计数据的质量无法保障,对企业发展的指导性、前瞻性作用发挥不明显。 3 、统计人员“被忽视”多数企业的统计人员为兼职, 以其他工作为主, 统计工作为辅。比如有些企业的统计人员是由核算员、劳资员、安全员或材料员来兼职, 这些兼职人员由于不具备专业知识, 或者责任心不强, 对统计工作的把握和操作远不及专职人员熟练、负责。还有一些统计人员没有考取统计从业资格证, 不具备统计上岗资格, 在实际工作中往往凭想象、凭感觉进行数据收集、整理、汇总和加工,不能应用科学的统计方法对统计结果进行评估、预测、检验和分析, 很难做到将企业统计与企业经营有机结合, 更无法为企业提供统计咨询,实行统计监督。二、加强企业统计工作的几点建议统计数据是制定企业战略决策和计划的重要依据, 提供可靠的统计数据、进行有效的分析和科学的预测,提示企业管理中存在的问题与矛盾, 为企业创造良好的社会效益和经济效益, 是企业统计的主要任务。针对当前企业统计工作中存在的问题,提出以下几点建议。 1 、加强对企业统计工作的重视 3 领导重视是推动一项工作顺利发展的重要保障, 只有领导充分认识到统计工作的重要性, 才能转变思想, 加大工作力度, 把统计工作作为事关企业发展的基础性工作抓紧抓好, 为统计部门创造良好的工作环境和必要的工作条件。企业领导要带头学****统计法》和相关的法律法规, 加大统计法律法规宣传力度, 要使各单位、部门了解《统计法》相关内容, 自觉贯彻执行《统计法》。要根据本单位统计工作的发展需要,不断加强、完善统计机构设置, 充实基层统计工作力量, 确保专编