猎头顾问的工作内容有哪些？.docx

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猎头顾问的工作内容有哪些？
　　一般来说,猎头公司所掌握的人才资源,-
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猎头顾问的工作内容有哪些？
　　一般来说,猎头公司所掌握的人才资源,比一个高级的人力资源经理要掌握的多得多,也许有的高级人力资源经理有点不服气,但事实的确如此.
　　一.　派出嗅觉灵敏的猎手,参加各种大型 的商务活动或都社交活动,寻找种种猎物,并与其交上朋友,从中获取诸多有用的信息.
　　,特别是人才信息,这是一个高级人力经理做不到的,但猎头可以做到,天天留各种新闻媒体上的各种相关的高级人才的信息,特别是一些行业杂志上文章的作者和单位.
　　,建立广泛的业务纵向和横向联系
　　,收集他们的各类信息,关键是通过他们还能找到他们潜在的生活圈子,同学圈子,朋友圈子,同事圈子,只要有一个人才信任你,那就意味着你获得了他这些背后的有用资源.
　　五,隔墙设耳,有如情报人员,在很多企业发展内线,建立了一只兼职的广泛的猎手搜索队.
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　　,研究生毕业三年以上的人才.
　　七,　猎头,,,一方成是取决于猎头顾问的专业水平,.
　　,这特别有效.
　　九,有的高级人力资源经理经过多年的招聘工作,手上有很多的人才简历,同时,很多单位也是一些招聘网站的常客,所以一个高级的人力资源经理