文档介绍：2019年天津公务员面试考情及命题规律分析
小编为大家提供2019年天津公务员面试考情及命题规律分析,希望大家能够根据本文来了解公务员面试情况!祝你备考成功!
2019年天津公务员8年天津市公务员面试的命题形式改变了普通结构化面试的形式,采用了以材料题为主面试形式,这种情况与2015年一样,考生一定要加以重视。另外,各类题型的命题角度也在不断发生变化。以组织活动类题目为例,2016年命题切入角度较小,考查的是如何保证获取数据的准确性;2017年的命题角度又多集中在更为宏观的角度,如组织宣讲会等;而2018年则更多的是与材料进行结合,命题的切入角度则更小,更多的是直接询问活动采用的方式、活动的内容以及参与活动的人员等。另外,今年的面试题目仍旧体现了地方特色,所给的材料大多都与天津当地情况有关,如“海河英才”计划,天津市大力宣传自身优势、招贤纳士等。二、重点测评要素考查特点分析
(一)综合分析能力
,哲理思辨类问题为辅
天津市公务员面试对综合分析能力的测查主要以时政热点类问题为主,哲理思辨类问题为辅。其中,对时政热点类问题的考查以社会现象类为主,并且部分题目与天津当地的发展联系紧密;对哲理思辨类问题的考查则以名人名言类为主,更多的是考查考生对领导人讲话的看法。另外,哲理思辨类问题更加侧重对观点类题目的考查,更加凸出考生对相关观点的理解和阐释。
,出现了反驳题
2018年天津市公务员面试采取了以“一拖三”的材料题为主的面试形式,一些考查题型更加灵活多变,不再仅限于时政热点类问题和哲理思辨类问题,更多的是与材料联系密切的问题,并让考生针对材料中的相关问题进行分析和阐述。另外,还出现了反驳题等新题型。
、细致
综合分析能力是天津市公务员面试的重要测评要素。天津对公考面试于综合分析能力的重视,不仅体现在题型的多样化上,还体现在考查角度深入、细致上。例如,天津市公务员面试特别注重对如何解决实际社会问题的考查,为了凸显对“解决问题能力”的考查,还会专门针对这部分进行单独命题,让考生着重去回答解决社会问题的措施。
通过分析近三年的天津市公务员面试试题,时政类面试题目所涉内容的广泛性主要体现在以下两个方面:
第一,所考查的社会现象涵盖社会民生、精神文化、政府工作、绿色环保等诸多方面的社会现象。例如,2018年考查的淘宝“悲情营销”“苏银霞、于欢母子案”;2017年考查的“绿水青山就是金山银山”“文化自信”;2016年考查的“中国网民个人信息泄露问题严重”等。
第二,天津市公务员面试命题所选取的热点,虽然不局限于本地,并且大多是全国性的热点问题或国家的大政方针,但最终的落脚点都会在天津本地情况上,如2017年考查的河北雄安新区对天津市的发展带来的机遇和挑战。此外,领导人语录也是天津市时政热点类问题备考的重中之重。因此,考生在备考这类题目时,首先要着眼政治、民生、文化等社会热点问题,关注百姓生活;其次还要放眼全国,并关注天津本地的热点问题,从而做到全面、有效地备考。
(二)应变能力
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