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最新精品资料整理推荐，更更新于二〇二一年八月二十三日2021年8月23日星期一20:39:37
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，定期向总经理汇报本部门工作情况及重大问题。
， 落实岗位职责及工作计划完成，及时进行检查和考核。
，充分运用会计资料，提供可靠信息，供总经理决策。
，正确计提和按时上交各种税款。
、业务学。
3 岗位人员基本技能
、法律、法令、法规、条例和规定。
，能准确进行账务处理，编制会计报表。
，了解各项经济指标之间的内在联系。
，大学本科相关专业毕业从事会计工作五年以上，研究生相关专业毕业从事会计工作三年以上并取得会计师及以上职称的会计人员担任。
，具有较高专业水平和职业品德。
4 工作内容要求与方法
《会计法》及会计制度的规定，结合公司实际，制定公司的各项财务管理办法、会计核算方法、报总经理批准后，组织实施。
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，制定和完善公司的各项费用管理办法。制度、办法做到严谨可行，切实达到强化管理，提高效益。
，正确进行成本核算，合理控制管理费用，杜绝浪费，确保费用预算的完成。
，严格履行固定资产增减变动手续，达到账、卡相符，确保固定资产完整。
，按时申报和上交各种税款。
，提高核算质量和工作效率。
，确保其准确性。
，及时提出处理意见，必要时向总经理汇报。
，针对薄弱环节进行专项分析，找出问题，提出整改措施，责成有关部门落实。
，维持公司收银秩序。
、配合国家税务等部门的依法审计、检查，确保公司年度无重大违纪事项。
，认真组织本部门人员进行业务学。
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5 检查与考核
本岗位执行情况，由总经理检查、考核。
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财务部财务核