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最新精品资料整理推荐，更和教学质量评估，交流教学工作经验，研究改革措施。
7、注重提高教学质量，做好深入细致的教学调查研究，不断改进和提高教学水平。协调各系部之间的工作关系，有计划地组织学术交流活动。
8、领导制定教师队伍建设规划和培训计划并组织落实，尤其注重培养“双师型”教师，做好教师业务考核工作。
9、掌握外部信息，了解人才市场需求，按照社会需求进行专业调整设置和改革教学。
10、协助院长做好教学人员、辅导员及学生的思想政治工作，充分调动他们的工作积极性和学****热情。
11、定期向院长汇报教学工作，完成院长委托的其它工作任务。
（三）行政副院长岗位职责
1、协助院长负责分管全院行政和学生管理等工作。
2、认真贯彻党的教育方针、政策和国家的法令、法规，执行上级指示和学院决议。
3、直接领导学生工作处、团委、招生就业指导处、保卫科等部门。
4、根据学院工作计划，组织制定所辖部门具体实施工作计划，建立健全各项规章制度。
5、领导学生工作管理部门，加强学生的思想政治工作和各项管理工作，针对学生的特点大力开展丰富多彩的文体活动。
6、做好招生宣传的组织和策划工作，提高学院知名度；深入社会调查研究，掌握人才需求信息，加强对外公关联络力度，开拓就业渠道。
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最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年八月二十三日2021年8月23日星期一20:39:37
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7、负责学院安全保卫工作，加强对师生的防火、防盗和遵纪守法教育，创造一个稳定的校园环境。
8、定期向院长汇报行政工作，完成院长委托的其它工作任务。
（四）院长助理岗位职责
1、受院长委托对学院后勤工作进行管理，并协助院长搞好学院发展规划和学院基本建设工作。
2、兼任教务处长工作。
3、完成院长临时布置的工作任务。
（五）院长办公室职责范围
1、协助学院领导组织、协调、督促各部门的工作。
2、组织安排全院重大会议和活动，承担院长主持召开的各类会议的准备、通知和记录工作。
3、负责学院工作计划、总结等文稿的起草、校对、印发和全院日常公文的处理。
4、协同有关部门编制学院校历，并如实记录学院大事记。
5、负责学院卫生所的管理，做好教职工和学生卫生防疫和保健工作。
6、负责编报上级部门下发的各类统计表，并做好基层报表汇总工作。
7、负责机要文件的收发、传阅、催办和学院印章的管理。
8、负责档案管理，以及有价值的资料、物品收集工作。。
9、负责接待上级机关、兄弟单位领导来校参观、访问、联系工作等有关事宜。
10、负责对外公关联络、媒介宣传，以及处理校友会日常工作。
11、负责信息收集工作和学院简报编辑出版工作。
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最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年八月二十三日2021年8月23日星期一20:39:37
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12、负责接待、处理院内外的群众来信、来访事宜。
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13、负责制定学院作息制度。
14、负责工作用车的派遣。
15、做好院领导交办的其它工作。
（六）院长办公室主任岗位职责
1、在院长领导下，主持办公室全面工作，负责对本室工作人员调动和工作部署及检查总结，并负责组织政治理论学****和业务学****br/>2、负责协调各部门之间业务活动，检查