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为官不为的心得体会.docx

上传人:羹羹 2022/4/12 文件大小:33 KB

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为官不为的心得体会
以反腐之力治为官不为
  作风建立恒久在路上,但要抓紧上路。
  党的十八大以来,制度“篱笆”越扎越紧,纪律要求越来越严,“四风”顽症得以订正,腐败扩散势头正在扭转。没有,就形不成改革的势能;没有势能,“双轮驱动”就无从实现。清廉只是底线,开展才是真英雄。严查“贪庸混”,鼓励“勤能卓”,才能形成“清廉为官、事业有为”的强大气场;敢于担当不推诿,勇于负责不避责,擅长作为不乱为,才能形成改革开展的强大动力。
  “为官不易”不能“为官不为”
  中心“八项规定”执行以来,从中心到地方加大了对违反“八项规定”精神行为的曝光和惩办力度,各级各地各部门各单位的所谓“隐性福利”、“灰色收入”明显削减,特殊是党的群众路途教育实践活动,聚焦“四风”问题,老百姓也有了更多新要求新期盼,一些官员明显地感觉到“为官不易”、“官不好当”,甚至还有一些公务员产生退出江湖之想。
  没有规则,不成方圆。党员干部特殊是领导干部必需敬畏法律法规,自觉遵守规则。“为官不易”,这是对为官当政者的素养要求和标准约束,是必需要强化的。但是,正是因为有了这样那样的约束,一些官员干脆将慵懒散当作了习以为常,认为反正没有了这样那样的好处、实惠,干多干少一个样,在思想上、工作上、精神状态上产生了懈怠,将“为官不易”异化为了“为官不为”,还有一些官员产生了“怕群众”的思想,这不仅不利于个人的成长,也会对党和人民的事业造成不必要的损害,必需坚决予以克制。










  深化改革的思想自觉不能丢。思想是行动的先导。全面深化改革,是党在新的历史条件下做出的重大决策和战略部署。各级党员领导干部,务必要切实增加深化改革的思想自觉和行动自觉,要树立“不改革,就没有出路;不全面深化改革,就没有长远开展”的意识,让全面深化改革的精神实质和决策部署在思想和头脑中牢牢扎根。要加强对党员干部志向信念教育、党性党纪教育、群众观念教育,消退“消极对待”、“贪图利益”等不良心态,要有力有序开展党的群众路途教育实践活动,参照理论志向、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”、对思想之垢、作风之弊来一次大扫除、大检修,实现思想相识大提升、作风行为大转变。
  攻坚克难的责任担当不能失。在其位,谋其政,担其责。敢于担当,是xx总书记提出的“好干部”标准中极为重要的一个方面。党员干部特殊是“一把手”干部,担当着引领地方经济社会开展的重要职责,而开展的道路,素来不是平坦的,势必会遇到各种各样的问题和挑战、激流和险滩,必需切实增加攻坚克难的责任担当。在党的群众路途教育实践活动中,“一把手”要亲自过问、详细指导,不当“甩手掌柜”,不游离于活动之外。既带头参与活动,为党员干部树标杆、作表率,又切实履行好引领者、组织者、推动者的责任。在助推开展、促进和谐、效劳民生等工作中,必需克制畏难心情,将责任担当起来,并在解决困难问题和攻坚克难中提升执行力和公信力。不负责、不担责、不尽责,就必需被严厉问责,从

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