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企业培训主持词开场白
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各位同事,大家晚上。经区党政联席专题会议探究,今日,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是谨慎总结上半年我区的信访工作,查找出问题和缺乏,正确相识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。
各位教师,大家好。
为深化贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学老师接着教育的政策规定,扎实做好新老师培训工作,夯实老师队伍培训的根底环节,经探究,冠县教育局组织了这次新任老师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新老师向骨干老师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革开展形势、老师职业道德标准、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研学问等培训内容。参与培训班开班仪式的领导有 ,这次培训班的胜利开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热情的掌声对他们表示诚心的感谢。
随着企业改革开展的不断推动,企业文化建立也在深化开展。对于由原“XX市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必需在充分发扬原有优秀文化的根底上,遵照“继承开展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。
控股公司在《20XX-20XX年开展规划》中,确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内根底设施建立行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建立”的战略举措。20XX年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,标准了企业视觉形象。为了推动企业进一步融合和顺畅开展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营开展方向,是企业凝合力、缔造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建立的重要组成局部,也是企业文化建立开展到必须程度要经验的一个势必阶段。刚好总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性开展的前提和重要保证,对增加企业的核心竞争力、确保企业安康持续开展有着非常重要的意义。
20XX年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。今年以来,结合学习实践科学开展观活动,控股公司在职工调查问卷中特地就企业文化建立过程中须要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的根本元素进展了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状进展了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参与了专题培训,还走访了央企和市属国企中的局部企业文化建立先进单位,在此根底上,控股公司以战略开展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今日正式进展部署。
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