文档介绍：企业强化会计核算的具体措施分析
摘要:所谓会计核算是指企业在遵守一定的会计假设为前提,通过对日常经济业务进行记录、编制凭证与报表及内部监督,以达到真实反映企业一定会计期间经营业绩及资产余额等情况,并为企业管理层提供相关决策信息、管理层重视程度、内部制度建立等因素影响,会计核算中仍存在着诸多待解决的问题:
(一)会计核算基础薄弱
按照《公司法》《会计法》要求,企业应在内部建立起独立的会计核算机构,并配备具有相应资质的财务人员,而目前,我国多数企业由于受到资金压力、人员数量及专业等方面的限制,会计机构无法适应现代财务管理工作要求。例如,个别企业未能在内部建立明确的会计机构及职责分工制度,造成企业会计人员在开展日常预算编制、内控建设、会计记录等工作中无法得到其他部门的配合,大大降低了企业会计信息的质量,并影响着会计工作的效率。目前,在一些小型的企业中,会计人员主要依靠代理机构或兼职人员担任,且这些会计人员多为非财经专业人员,学历与实践经验短缺已经成为普遍现象。学历与实践经验是制约我国企业会计人员发展的首要因素,它从侧面反映出我国企业会计人员专业胜任能力有待进一步提高的问题。
虽然我国企业基本实现了会计电算化目标,但个别企业由于在软件兼容性、网络安全及数据档案管理等方面的限制,使企业会计档案面临着极大的安全风险,随着互联网、大数据库等信息化水平的提高,要求企业在会计核算软件升级与硬件更新等方面提供保障,以满足数据不断增加及功能不断强大对会计信息化手段更新的需要。
(二)会计内外部监督缺失
首先,在内部监督方面,由于部分企业内部控制制度缺失,特别是内审工作未能发挥应有的监督作用,使得企业会计核算问题未能被及时发现及改正,影响着企业会计信息的质量。其次,在外部监督方面,政府财政部门由于工作人员数量限制,未能对各个企业开展会计信息质量的检查,而企业在聘请会计师事务所中介机构对会计核算进行审计时,也会由于中介机构在独立性、专业性方面的限制而影响外部监督作用的发挥。
(三)会计核算法律体系不健全
目前,虽然我国《会计法》《企业会计准则》已经逐步完善、成熟,但由于各地区在政策宣传和监督力度上的薄弱,使一些中小企业忽视了财经法规的存在。同时,现行的法规制度存在一定的滞后性,远无法满足现今经济发展对会计行为、会计核算信息的质量要求。
三、企业强化会计核算的具体措施分析
强化企业会计核算及提高会计信息质量是我国企业生产经营顺利开展的重要保障,同时,它也是提升企业市场竞争能力的重要推手。因此,企业应从以下几方面入手,不断强化企业会计核算工作:
(一)严把企业财务人才引进关
首先,企业应根据自身会计核算业务量设置足够数量的岗位职数。其次,为会计核算选拔、录用具有专业技能及实践经验的会计人员。再次,企业应为会计人员在晋升、待遇、休假等方面提供良好的发展空间,不断发掘会计人员的潜力。
(二)强化对企业财务人员业务培训
随着企业经营的多元化及外界变化的复杂化,国家根据市场需要陆续出台相关准则修订等文件,文件的出台也要求企业会计人员应不断吸收新理论与知识体系,以适应新时代财务管理工作的需要。因