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固定期限劳动合同书范本
固定期限劳动合同书范本1
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
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第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八 劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九 当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________
十 劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下_________
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
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签订日期:_________年___月___日
固定期限劳动合同书范本3
甲方(用人单位):________________ 合同编号:___________________
法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________
乙方(劳动者):_________________ 签订日期:______年____月___日
身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、行政规章的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本合同,并共同遵守。
第一条 合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,期限为_____年,有效期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条 工作内容及地点
1.乙方同意按甲方工作需要,在_____部门,担任____岗位工作,且主要工作地点为_____,并承诺完成该岗位所承担的各项工作内容。
2.乙方同意甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现,调动乙方工作岗位,并承诺完成调动后工作岗位的各项工作内容。
第三条 劳动保护
1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施,提供必要的劳动防护用品及其他劳动保护条件。
2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
3.甲方每年安排乙方进行一次体检。
第四条 劳动报酬和福利待遇
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1.乙方的月工资为_____元。上述工资包含岗位补贴、津贴、奖金、加班补偿及各项补助等。
2.如本合同履行期间,乙方岗位发生变动,甲方对乙方工资进行调整。
3.乙方按国家规定的个人所得税法按月缴纳个人所得税,由甲方代扣代缴。
4.合同期内甲乙双方依法参加社会保险,按期缴纳相应的社会保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。若乙方未能提供办理社会保险所需的一切手续,未能缴纳社会保险,由乙方承担全部责任。
第五条 劳动纪律
1.甲方有权按国家和甲方的规定对乙方进行管理和奖惩。
2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本甲方的规章制度给予纪律处分及行政处罚,直至解除本合同。
第六条 合同的变更和解除
1.变更劳动合同,应当经甲乙双方协商一致,并采用书面形式。
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