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酒店员工聘合同书
甲方〔聘用单位〕名称：蔷薇恋洒店管理〔武汉〕乙方〔精品资料，欢迎大家下载！
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酒店员工聘合同书
甲方〔聘用单位〕名称：蔷薇恋洒店管理〔武汉〕乙方〔受聘人员〕
姓名:
性别:
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出生年月曰:
籍贯所在地:
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身份证号:现住址:
一、甲乙双方根据〈〈中华人民共和等自愿、协商一致de根底上,订立本合同,共同遵守本合同所列条款.
二、职位1甲方根据工作需要,聘用乙方在1314情侣主题酒店任岗位,乙方自愿受聘.
2根据甲方评估标准并根据乙方de工作水平和表现,甲方可以调整乙方de工作岗位或职务,乙方同意接受该调整并遵照执行.
三、合同期限1本劳动合同期限为个月,,自年月日起年月日止.
2试用期满时,甲方将通知乙方试用期评估结果.
3在试用期内,甲乙双方均可根据试用期情况,,现甲乙双方同意约定提前一周书面通知对方.
四、劳动报酬及工作时间1甲方商得乙方de同意,确定乙方每月de根本工资为元,其中试用期工资为元,.
2甲方将于每月de15日将乙方de上月工资支付给乙方.
3乙方上述报酬之“个人所得税〞由乙方负担,甲方将从乙方上述报酬中扣除应纳税款,并代乙方向政府税务部门缴纳.
4甲方将根据本酒店de经营状况以及乙方de工作表现,决定乙方工资de增加与否、年终奖金de发放与否及增加和发放de标准.
5甲方根据公司规定,工作时间为每日8:00—17:30〔包括膳食时间〕,工作时间如有改动,甲方将以书面形式通知乙方.
6由于工作需要,甲方经与乙方协商后,.
三、福利待遇1乙方为甲方工作满1个月,可享受300元/月餐补.
2乙方为甲方工作满6个月,可享受160元/月de社保补贴.
三、劳动合同de续签1本劳动合同自期满时自行终止.
2在本合同期满日之前,甲方将根据实际情况和需要考虑并决定是否继续聘用乙方,继续受聘者将与甲方续签劳动合同.
3如任何一方欲不续签劳动合同,应提前三十天以书面形式通知对方.
三、合同de解除1乙方有以下情况之一de,甲方可以随时通知乙方解除本劳动合同、辞退乙方,而不需支付给乙方任何经济补偿金：
试用期内乙方被证明不符合录用条件de；
连续旷工三日以上或一月计旷工三次者.
违反工作规定或操作规程,发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果de.
乙方不履行本劳动合同,严重违反劳动纪律和甲方依法制定之规章制