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面试求职时自我评价范文
自我分析
知人者智，自知者明。我们大多数人都会认为对自己有足够的了解，但很多错误生涯的选择即发生在对自己相识不清。自我评估的目的即是要通过对以往成长经历的反省，更为干脆。第三，要虚心请教。家庭、同学、挚友、师长和专业询问机构都可以成为个人提高的有力支援，要学会求得他人协助。对自己了解最深的莫过于你四周最亲近的人，多听听他们的经历与教训以及对自己的评价，尤其是留意他们对你的职业选择和人生开展方向的建议与评价。各类专业询问机构在指导个人相识和选择职业方面都有一套比拟完整的测评手段，也可以借助他们加深自我相识，全面了解。
给自己一个胜利的心态
心态关乎成败，很多人都会赞同这一点。做好充分的心理打算是有一份好心态的前提条件，求职时揣一颗平常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业，大学生的心理困难而多变。一方面，经过十几年的寒窗苦读，“十年磨一剑，霜刃未曾试”，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价值，许多毕业生都迫不及待跃跃欲试。另一方面，也正是由于十几年的埋头苦读，已经习惯了封闭的学校环境，社会经历相对缺乏，如今须要自己主动走向社会，很多人都会存在一些惊慌甚至怯懦的心理。因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理打算，踊跃参加竞争，英勇迎接挑战，在求职就业的过程中有着特别重要的作用。
那么，我们应当以怎样的心态面对求职？要做到以下几点。
〔1〕乐观、自信
不要总认为自己不够优秀，较别人而言，自己总有闪光点。没拿过奖学金？没关系，在写作方面不还获过奖吗？没获过奖？没关系，不还通过了国家英语六级吗？什么，连英语四级都没通过？也没关系，不仍旧是个大学生吗？你诚恳、勤恳、坦率、交际实力强……这些不都是自己的优点么？不要任何事情都“先做最坏的准备”，在求职前不要让悲观和自卑占据心理的高地，保持一个乐观的心态，树立对自己的自信念，比什么都重要。
〔2〕谨慎、审慎
有人把大学生的第一份工作譬如为“人生的初恋”，对待“初恋”，怎能不谨慎打算，费尽心思，怎能不慎之又慎，千挑万选？找工作不是玩嬉戏，那是你的饭碗，是吃饭的家伙，是人生华蜜的根底，这次选择的工作，将会确定今后事业的开展，也将会为将来的社交圈子、生活方式和个人成长带来很大的影响。所以在找工作前，不要总抱着“试试看”的看法，不要总是一副“无所谓”的玩世不恭的看法，因为我们不能预知，此时此刻找寻的这份工作将会影响你这一生的一年？五年？十年？五十年？还是更长，甚至……一辈子？
〔3〕踊跃、主动
机遇总垂青于有打算的人，它恒久只属于那些主动出击，把握时机的人。在就业市场竞争剧烈、就业职位僧多粥少的今日，除非超凡的优秀，否那么，一天到晚等着工作找上门来，那是异想天开的事。踊跃一点，努力一点，假如就业信息比别人早一点知道，假如求职信比别人早一点写，假如简历比别人早一点投……那么你的机遇就能比别人早一点到来。
〔4〕诚恳、坦率
诚恳历来是美德。在到处充满着欺瞒和谎话的今日，诚恳、坦率的求职者往往能受到企业的青睐。找工作时，一切要保持原那么上的“原汁原味”：是北京某某大学的，不能说成北京大学的；是本科生，不能说成探究生；刚过英语国家四级，不要说成过了国家六级；是广东户口，不能说成北京户口……不是说只能是什么就说什么，而是说不是什么就不要说成是什么。适度的夸大是可以允许的，就像广告一样，但不能吹过了头，老鼠不要说成牛；更不能造假，黑的说成白的，否那么假如不幸遇上个雨天把你身上的白色一冲，原形毕露的时候，就不光是丢人的事情了。
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