文档介绍：
专业执行主管岗位职责（共5篇）
第1篇：活动执行主管岗位职责
活动执行主管岗位职责
【篇1：活动执行部岗位职责】
活动执行部岗位职责
活动执行部4．具有良好的活动筹划实力，熟识提案实力、技巧，具有良好的心理素养、踊跃处事的看法，在工程执行中踊跃调动团队的合作踊跃性；5．具备执行实力，能够全面合理的协作团队作业分工及资源统筹，擅长统筹、判定；6．具有良好的沟通实力，工程管理学问、熟识客户效劳流程及各个环节；7．具有良好的学习、思维迅捷，条理清楚剧烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德；8．娴熟操作各种办公软件，具有高度的工作热忱，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，虚心慎重，能适应加班。
【篇3：执行部机构设置及岗位职责】
执行部机构设置及岗位职责
部门建制
依据行政管理的要求，建立垂直管理模式的部门编制〔组织架构图〕，以总监责制为核心，全面地建立销售各环节岗位职责，使部门业务开展责、权、利有效落实，真正做到工作协作的有效性，表达团队运作精神，确立了岗位职责的根本框架后，统一管理，安排执行部所属人员的岗位工作。 组织架构图
见附件
岗位职责
执行总监详细岗位职责：
管理权限：管理、培训本部门成员；完善本部门制度；
管理责任：协调部门内工作，有效调动部门员工工作踊跃性；
1、负责与筹划部门及客户就相关活动进展沟通、协调，按要求及其供应的资料来开展工作；
2、负责编制总体活动方案的细化及执行打算方案,并按详细执行状况对方案进展修改、汇总；
3、将筹划方案转化为详细的行动打算，细化执行流程，并供应最优性价比的执行方式 ；
4、就活动方案、打算的详细落实与工作人员进展分工及对接，协调活动进展中的突发状况；
5、负责工程的详细执行工作，全程监控，保障活动的顺当完成，并对其他部门协作开展的各类主题活动进展指导、监视和反应；
6、监视负责部门编制活动筹划部工作总结、内部管理制度等相关材料；
7、监视负责各项活动相关资料的收集、整理、归档工作；
9、负责部门的组织协调工作、部门日常管理及上级交办的任务； 10、负责监视部门回收、整理、归纳活动所需道具，物品，做到不丧失，不损坏；
11、活动完毕后负责组织回访客户，记录客户满足度，活动的有点以及缺乏之处； 12、管理、指导、监视工程团队开展工作，对部门员工进展业务评估和绩效考核；
13、娴熟运用公司的工具和模板保证工程的有效管理及执行；
14、审核执行表格稿并确保质量，监管全过程，刚好发觉问题，提出解决方案；
15、完成总经理交待的临时事宜。
执行经理详细岗位职责：
1、负责与筹划部门及客户就相关活动进展沟通、协调，按要求及其供应的资料来开展工作；
2、负责编制总体活动方案的细化及执行打算表,并按详细执行状况对方案进展修改、汇总；
3、将筹划方案转化为详细的行动打算，细化执行流程，并供应最优性价比的执行方式；
4、就活动方案、打算的详细落实与工作人员进展分工及对接，协调活动进展中的突发状况；
5、负责工程的详细执行工作，全程监控，保障活动的顺当完成，并对其他部门协作开展的各类主题活动进展指导、监视和反应； 6、负责编制活动筹划工作总结、内部管理制度等相关材料； 7、负责各项活动相关资料的收集、整理、归档工作；
8、负责活动前期物料跟踪安装、业务及学问学习、信息上报等相关工作；
9、帮助部门的组织协调工作、部门日常管理及上级交办的任务； 10、负责回收、整理、归纳活动所需道具，物品，做到不丧失，不损坏；
11、工作踊跃热忱、适应加班；