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五四青年员工座谈会发言稿
五四青年员工座谈会发言稿〔共3篇〕 由大文斗范文网会员“szhrgz”投稿细心引荐，我盼望对你的学****工作能带来参考借鉴作用。
第1篇：五四青年员工座谈会时，它早已消逝的无影无踪。人生最要紧的，不是你此时此刻站在什么地方，而是你要往哪里走。
我发言到此，感谢大家！
第2篇：五四青年员工座谈会发言稿
敬重的领导、各位同仁：
大家下午好！
特别感谢集团公司领导对我们青年员工的关怀和重视，也很荣幸能够参与这次座谈会议，让我有这个与大家一起学****和沟通的难得时机。
我叫XXX，是20xx年进入XXX工作的，我非常珍惜企业良好的工 作 环 境 和 成 长 氛 围，五 年 来 ，在 领导的关心和同事们的协助下，自身的综合素养和实力有了必须的提升。借此时机，谈几点体会和感受。缺乏之处敬请大家指责指正。
一、“用才智丈量世界！”
如今，我们已进入学问经济时代，学****是一个人成进步步的前提。在工作中，通过加强政治理论学****使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学****增加了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业效劳的本事，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学****让我们学以致用，进一步丰富自身工作经历，使所学学问转化成一种实力、一种方法。所以我们青年员工须要造就自己保持学****的实力，不断从工作、生活中吸取养分，才能不被社会淘汰。
二、“有舍有得”
“舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学学问的单一性和基层工作的困难性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了许多理论和书本中学不到的学问，这些都熬炼并增加了自己的工作实力。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活看法，当有别人指责时，要多想想自己的过失；当有同事误会时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。最终，作为一名青年职工，我们应当接着保持刻苦学****勤奋实践！做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心竭力，尽 职 尽 责 圆 满 完 成 。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的开展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。
感谢大家！
第3篇：五四青年员工座谈会发言稿
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敬重的'各位领导，各位同事：
大家好！特别感谢公司能为我们供应这样一个共同沟通工作、学****生活心得的平台，相互促进，共同提高。
时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关怀与协助，使我的思想境界有了明显的提高。借今日这个难得的时机，我想与大家共同共享我在工作中成长的几点心得：
一是关于责任心。具有责任心的人，会勇于担当责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到担心，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢担当责任。关于责任心的问题我的感受很深。不仅仅是我，绝大多数人应当都有这样的感受，就是越忙越乱，在打算中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了许多打算外的临时事务，比方要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种状况下，责任心强的人会分清轻重缓急，遵照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的依次梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推那么推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比拟愚钝，那我就付出十次的