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实****期劳动合同
实****期劳动合同1
甲方：_________
乙方(学生)：_________
根据学校实****教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方不得擅自离开实****岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
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5、乙方承诺其在实****过程中本着诚实信用的原则，认真实****对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
第六条协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实****期间，甲方如发现乙方不符合实****要求、或者不能胜任实****工作，可向乙方提出解除实****协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4、如果乙方实****或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第七条其它事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实****关系，不构成劳动合同关系。
2、实****期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条双方约定的其他事项
1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实****生的条件。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。
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甲方(盖章)：
乙方(签章)：
签订时间：
实****期劳动合同3
甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实****实****成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实****就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实****就业)学生专业及人数
_________________________________。
二、实****时间及地点
实****时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实****地点：_________。
三、实****主要内容
_________________________________。
四、甲乙双方的职责
(一)甲方的职责：
，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实****与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实****学生名单。
，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
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，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实****退回学校，实****成绩按不及格处理。
，按甲、乙双方有关规定处理。
，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责：
，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实****任务。
、生活与学****条件，对甲方实****学生与乙方职