文档介绍：公安机关纪律作风建设查摆剖析材料一按照市局“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”会议精神的要求, 所里按照县局“全县公安机关开展纪律作风建设年活动实施意见”的要求, 所里认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》,“五条禁令”、“三项禁止”等有关文件精神,学习了任长霞、廖作银等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考, 全所民警对开展纪律作风建设年有了更深的理解, 对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析一、存在的主要问题 1 、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然,过去派出所在局里各项工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题, 有很多的工作都是想做又不敢做, 畏畏缩缩, 缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上,认为辖区村里办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况, 主动地去寻出路, 想办法, 解难题, 因此, 工作上还没有大的起色。 2 、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育, 平时是讲的多, 但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高, 不能经常深入责任区, 联系群众, 还存在“冷、硬、横、推”的四难现象,窗口民警有时出现对待群众不耐烦, 甚至出现不理睬的现象, 对于不属于公安机关管辖的纠纷, 有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见。 3 、学风方面。政治理论学习的气氛不浓,有的民警学时学理论较少, 学习主动性和自觉性不强, 开展理论研讨和专题调查研究做得不够, 在业务理论学习上还不够严, 对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面, 在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求。 4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够, 不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少, 不能及时了解民警的思想动态, 不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够, 因客观因素的制约, 民警在工作中多做, 少做一个样, 民警的积极性难于激发。二、存在问题的产生原因(一) 是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄, 存在紧一阵,松一阵的思想,个别民警有特权思想,以管人者自居, 接待群众时有意无意地出现了“四难”现象,工作中还存在畏难情绪。(二) 是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为派出所是公安基层单位, 主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上,因而忽视了理论学习和专题调查研究。(三)是在执法方面,有的民警法律意识不强,怕麻烦,认为有些程序可有可无, 过去不按这些程序照样办了案, 执法中重实体轻程序。三、初步整改措施 1 、要以“纪律作风建设”为契机,加强派出所建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学理论, 并有针对性地在民警中进行专题辅导, 以此来促进民警学和政治素质。要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消