文档介绍：关于招商引资的调研报告(招商引资调研组) 为圆满完成我县第十二次党代会报告( 招商引资部分) 的调研工作任务,由县商务局牵头,县委办、政府办、组织部、人事局、行政审批中心参与, 抽调专人组成联合调研组, 制定了调研方案, 拟定了调研提纲, 并结合县委理论中心组的招商引资调研活动, 深入各乡镇及相关部门, 采取座谈、走访等形式进行了两周的实地调查, 经归纳总结、分析整理, 现将本次调研情况报告如下:一、“十五”时期我县招商引资工作取得的成就和做法“十五”期间, 在县委、县政府的正确领导下, 紧紧抓住“振兴东北老工业基地”的有利契机, 学习借鉴发达地区的招商引资经验, 结合我县实际, 着力围绕有地方特色的产业群体做文章, 创新工作方式、方法, 增强服务功能, 招商引资工作取得了较好成效。“十五”期间,全县共完成招商引资项目 354 个,累计引进域外资金 286932 万元。其中:利用国内域外资金和本县社会资金项目 344 个,到位资金 280532 万元;利用外资项目 10个, 实际利用外资 798 万美元。 20xx 年在全市七个县(市) 、区排序第二。全县的招商引资工作取得了初步成效。“十一五”期间我县招商引资工作的主要做法: 1 、优化环境,以利惠商,营造外商投资的政策平台。一是县委、县政府制定出台了《通化县招商引资优惠政策》、《通化县现有企业发展优惠政策》等, 凡是外地能够给予的优惠政策, 我们要更优惠;二是完善服务,提高效率。 20xx 年,我县组建了“通化县投资企业服务中心”, 对投资者实行“一站式办结”服务, 采取首问负责制、限时办结制、责任包干制等办法, 在技术咨询、市场调查、专业评估、人才培训、办理进出口业务等方面为投资者提供全方位服务, 不断强化工作人员的大局意识,形成全社会服务于招商引资工作的良好局面。 2 、明确责任,夯实基础,强化招商引资工作。一是全面进行动员。每年年初都精心组织召开了全县招商引资总结表彰大会, 对上年的工作进行总结表彰, 对下一年的工作做了安排部署, 落实了责任, 在全县掀起了全民招商的热潮; 二是明确责任。各责任单位按县委、县政府的要求, 都把招商引资任务进行了细化和分解,层层落实了包保责任,做到人人有压力、人人有动力; 三是加强管理。我们对全县各乡镇、各部门的招商引资工作实行月调度, 季通报, 年终总结表彰。同时, 我们每年对现有的招商项目进行了梳理和包装, 印制了重点招商项目简介等宣传资料,为招商引资工作提供了必备的基础资料;四是开展了外出驻点招商。我们对招聘的 14 名驻外招商人员进行了为期 10 天的专业培训后,与他们签订了聘用合同,分别派往长春、沈阳、大连等地开展招商引资工作, 并研究制定了驻外招商人员管理办法,加强了对驻外招商人员的管理。 3 、加大宣传,加强督导,推动全县招商引资工作。一是进一步扩大对外宣传, 不断提高知名度。高质量编辑印制了《吉林咽喉· 长白山门户》、《通化县投资指南》、《通化县招商指南》、《通化县名特新优产品目录》等宣传资料, 较全面地反映了我县的地理位置、自然资源、产业特色、投资环境等方面的基本情况。二是加强了招商引资的宣传报道工作。创办了我县《项目建设年活动简报》;在县电视台开辟了招商专栏,对招商引资政策、招商引资项目等业务知识进行解答, 对好的经验和作法进行跟踪报道;