文档介绍：
政工科岗位职责
第1篇：政工科岗位职责
政工科岗位职责
关于《 政工科岗位职责 》，是我们特意为大家整理的，盼望对大家有所协助。
政工科的岗位职责是什么呢，范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。 11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理效劳工作。 12、负责做好人才沟通工作。
13、负责做好平凡话推广的管理工作。 14、负责做好教育干部的统计报表工作。
第2篇：政工科岗位职责
政工科岗位职责
篇1：政工科岗位职责
政工科：
负责劳资、保险、党建、培训、离退休、传播
岗位名称：政工科科长
岗位职责及工作内容：谨慎贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项确定。负责场思想政治、组织人事、劳开工资、职工教育、传播报道、离退工会、纪律监察等工作的支配、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作，做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。
岗位名称：劳资员
岗位职责及工作内容：负责做好全场职工的劳开工资和各类保险工作，做好各科室、部门考勤核对工作，做到数据统计刚好、精确，资料齐全，刚好贯彻各项政策。
岗位名称：宣教干事
岗位职责及工作内容：负责职工教育、组织人事、传播报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。
岗位名称：组工干事
岗位职责及工作内容：遵照场班子及支部要求，刚好草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。 篇2：政工科岗位职责
一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度打算、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度打算。
二、负责全市中小学校长队伍和老师队伍建立，抓好骨干老师队伍建立，遵照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好老师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。
三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、老师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。
四、负责引进在职老师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。
五、负责全市中小学校长和教职工的接着教育工作，制定接着教育规划，落实国家、省、市教育主管部门的培训打算，指导有关学校制定年度打算并组织实施。
六、负责贯彻《老师资格条例》的行政管理，依据要求开展老师资格认定工作。
七、帮助市编办对全市中小学的机构、编制进展日常管理。
八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。
九、负责全市语言文字工作。
篇3：政工科岗位职责
1、负责局机关和城内直属学校党的建立，帮助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部，负责直属学校中层干部的管理工作。
2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳开工资管理工作。
3、负责全区中小学教职工队伍建立与教育干部培训工作。
4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建立。
5、负责全区有关学校老师资格认定工作。