文档介绍：办公室主任工作总结本人于 20xx 年 12月9 日入职,历任总经理办公室负责人、副主任( 主持工作)、主任职务, 并于 20xx 年9月1 日至 20x x 年 10月 31 日兼任** 项目部经理、** 办事处主任, 现任总经理办公室主任。现将 20xx 年工作报告如下: 一、主要工作内容: 20xx 年1月1 日至 20xx 年4月30 日, 负责公司行政及后勤管理工作, 其工作重点是进行公司规章制度的建设;20xx 年5月1 日至 20xx 年8月 31日, 全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作, 该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;20x x年9月1日至 20x x 年 10月 31日, 全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作, 同时负责** 项目部的全面管理工作, 该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设; 20xx 年 11月1 日至今,负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了 12 个月的行政、后勤管理工作, 6 个月的人力资源管理工作, 2 个月的项目部管理工作。二、主要工作业绩(一) 行政管理工作 1 、完成了公司规章制度建设工作。主持制定了 17套规章制度,其中亲自主笔编写 11 套,这些制度基本上满足了公司目前的管理需求, 从而使公司的各项管理有章可循, 员工有“法”可依, 为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。 2 、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程,使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序, 确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性, 从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 3 、档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室,并实行了专人管理,对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理, 对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。 4、完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台, 均进行了统一的形象布置, 并对前台接待员的岗位进行了全面培训, 统一了公司的接待流程及工作要求, 为树立公司良好的企业形象起到了积极作用, 为公司各部门的业务接待起到了模范作用。 5 、会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成, 保证了各项会议的成功召开。 6、印章管理工作基本