文档介绍：劳动保障监察工作总结 20xx 年, 我中队在区大队的精心指导和市支队关心支持下, 紧紧围绕“劳动创造生活, 监察维护你我”的工作理念, 结合全年各个阶段的重点工作,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察作用,以维护劳动者的合法权益为宗旨, 以规范劳动市场次序、查处各类劳动违法案件为突破口, 精诚团结, 积极工作, 履行职能, 经过全队劳动保障监察人员的共同努力,较好的完成了全年任务,现将工作总结如下: 一、着力四个重点,实现年度目标任务显著提高 1 、结合年初农民工工资专项检查,对辖区内的建筑工地进行重点排查。为了遏制建筑业企业欠薪案件的发生, 中队规定辖区内建筑单位必须按照支队规定实施三本台帐( 建立职工名册、职工考勤表、职工工资发放表) ,工资应当以货币形式按月支付给务工人员本人, 同时要求企业对务工人员实行考勤卡制度, 并必须及时向辖区内监察中队上报工资支付情况, 在我们的努力下, 今年辖区内建筑工地到目前为止, 基本上实现了零欠薪投诉。 2 、在今年 4 月份,根据市支队的统一部署,开展了“春暖行动”,对辖区内特别是招用农民工较多的建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业以及其他中小型劳动密集型企业, 是否依法与农民工签订、续订劳动合同, 劳动合同中的必备条款,是否将劳动合同文本交付农民工,建立农民工名册等情况进行了检查。共检查用人单位 86家,涉及农民工 1978 人,补签劳动合同 75 份,对有问题的单位开据劳动保障建议书 36份, 发放宣传资料 232 份。3、6 月份开展了社会保险登记申报监督检查专项行动, 一共检查用人单位 35家, 涉及人数 613 人, 督促用人单位开户 5家, 新增参保人数 49人。4、每次专项监察活动都要求制定工作方案并将责任落实到人, 阶段工作要有工作情况、信息, 工作结束及时上报总结; 对全年工作任务, 也制定了阶段性目标, 每月对工作情况及时上报区大队。 5 、结合书审共对辖区 680 家中小企业劳动合同签订率进行检查, 补签劳动合同 356 份。6、加强了劳动保障监察工作的新闻报道及信息的上报工作,全年有 8 篇在杭州市劳动保障信息网上登出。二、服务与维权并举,扎实开展劳动监察工作 1 、书面审查工作自今年 3 月开始以来,我中队对辖区内单位进行了上门或电话通知,完成书审单位 1437 家,完成全年计划 106 %,并全部输入平台,主动巡查 624 户,涉及劳动者 18526 人,主动检查覆盖率达百分之四十,全年共受理举报投诉案件 85件, 结案 85件, 其中市、区长公开电话移交 23 件, 区仲裁移交协调案件 6起, 其中立案 21件, 快速有效地处理 19 楼维权板块投诉 4 件,在各项检查中开具劳动保障建议书 180 份,涉及追回被拖欠工资和经济补偿金共 27 万余元。事实证明了我中队人员通过这几年的不断努力学****在处理劳动纠纷上, 成效显著, 为劳动者维护了合法的权益, 保障了劳动保障法律法规的执行, 为构建和谐社会贡献了自己的力量。 2 、对辖区行业进行了细分化,在原来的劳资干部联谊会的基础上, 成立了电子行业分会, 并根据辖区行