文档介绍：目录
启示篇
一、雇主品牌的建设与维护.......................................................................................................... 4
1、雇主品牌的建设与维护的意义.................................................................................................... 4
2、雇主品牌建设与维护的方式........................................................................................................ 6
二、人力资源外包的产生与发展................................................................................................... 8
1、人力资源外包的产生与优势........................................................................................................ 8
2、人力资源外包的案例分享.......................................................................................................... 10
3、如何选择人事外包供应商.......................................................................................................... 12
三、“后危机”时代的调整策略................................................................................................. 13
1、福利策略...................................................................................................................................... 13
2、培训策略及案例分享.................................................................................................................. 15
、培训策略概括....................................................................................................................... 15
、培训案例分享....................................................................................................................... 15
3、人才策略...................................................................................................................................... 17
、中层人才流失情况分析....................................................................................................... 17
、中层人才招聘情况分析....................................................................................................... 18
、人才管理建议......................................................