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范文一：个人收入证明
个人收入证明
兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，_____〔单位公章〕
负责人：_____________
_________年____月____日
备注：________________________________________________________
单位法人地址：_____________________________________ ：_____________
人力资源或劳资管理部门联系人：______________________ ：_____________
范文三：法人代表证明书
法人代表证明书
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_______________________________：
兹证明___________同志〔性别：______，年龄：_______，国籍：_______，民族：______，身份证件号码：___________________________ 〕现任我单位__________〔职务〕 ，为我单位法定代表人。
特此证明！
法人单位盖章：
__________年_____月_____日
范文四： 实习证明
实习证明
兹证明___________〔性别：______，身份证号码：__________________________〕在我单位从__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________岗位实习。
现已通过实习。特此证明！
此致
敬礼！
_______________________________〔加盖单位公章〕
__________年_____月_____日
范文五：解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明
_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因〔请选择如下其中一项打“√〞〕：
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□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：_____________________________________________________ 〔法律、行政法规规定其他情形〕
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
用人单位〔盖章〕 员工签名：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
终止劳动合同证明书
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____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ， __________年_____ 月参加工作， __________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因〔请选择如下其中一项打“√〞〕：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开场享受根本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业〔用人单位被撤消营