文档介绍：城建监察大队长先进事迹材料 XX 同志, 1967 年 10月 12 日生于 XX省 XX市 XX 村, 198 6 年7 月参加工作, 1995 年入党, 现任 XX 城建监察大队大队长, 多次被评为全市城建系统先进个人,区级先进个人, 1998 年被评为抗洪抢险先进个人, 1999 年被评为抗灾自救,重建美好家园先进个人。多年来, 在区委、区政府及城管办的领导下, 在市支队的指导和关怀下, 他以“狠抓队员素质, 提高队伍整体执法水平; 抓行风建设, 树行业形象; 严格执法, 搞好城市管理工作”为服务宗旨, 带领队伍不遗余力地维护着城市的整洁、文明、美丽, 赢得了政府的认可和社会的赞誉。一、从强化队伍建设入手,提高执法水平城建监察工作量大, 涉及面广, 关系到千家万户的切身利益。为此,他在努力钻研业务知识,不断提高执法水平的同时,将狠抓队伍素质建设作为自己工作出发点。 1 、抓学****首先是加强政治学****认真组织大队成员学****讲学****讲政治、讲正气教育读本》等有关文章、系统学****三个代表”的重要论述。牢固树立为人民管好城市的信心和决心。其次是加强业务、法律、法规培训。大队坚持经常化的法制学****和教育, 使每个城建监察人员都树立依法管区、依法行政意识, 坚决杜绝“以言代法、以情代法、以权代法”等行为, 把各项管理和监察工作纳入了法制轨道。为进一步规范学****程序,他组织人员健全了法律学****制度,制定学****计划,编辑学****教材,聘请专人进行讲授。全年累计培训 30 余次,同时,还开展各种训练和业务知识竟赛活动 15 次。 2 、抓团结。几年来他时常教育大家,要搞好团结,只有团结才是城建人无坚不摧的保障。大队成员间有问题摆在当面, 人人讲一个“诚”字, 形成了一种相互信任, 相互尊重, 相互支持的良好氛围。 3 、抓廉政。成立行风廉政建设小组,由大队长亲自负责, 每季度召开一次行风廉政建设会议。认真贯彻落实中央关于《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》,并结合大队的实际情况制定《廉政制度》,开展警示教育活动,增强了队员拒腐防变的能力。 4 、抓表率。无论是大型综合治理,还是节假日加班加点, 他都始终在第一线, 既当指挥员, 又当战斗员。在队员中间树立了, “不绚私情,严格执法”的先进典型。今年 4 月初,他的一位老同学邀请他参加同学聚会, 他应邀赴约, 几位阔别多年的校友见面后亲切无比,共叙友情,气氛非常热烈。席间, 这位老同学讲到他开的酒店因无《建设工程规划许可证》,被监察队员查处,下达了处罚通知单,请于大队出面关照一下, 于大队当场认真地给他讲解了城建监察有关法规, 引导他理解城市管理工作,支持配合监察队员处理好违章问题,事后,这位老同学按规定接受了处罚。这样的事例已不胜枚举, 他就是这样、不徇私情、用自己的行动影响下属, 用自己的言语感染当事人,带出了一支风气正,作风硬的城建执法队伍。 5 、抓制度建设。先后制定《行政处罚备案制度》, 《执法过错追究制度》,《执法人员持证上岗制度》,《规范性文件备案制度》等五十余项四百余条,并完善了《队员守则》。要求队员做到的, 他自己首先做到, 他的座基铭是“率先垂范、以身作则、严格执法、执情服务”。同时他还在队内就执法事项推行“五讲清”制度。即讲清违章建设的事实, 讲清政策、讲清处理意见、讲清今后怎么办、讲清结案结果。