文档介绍：
门诊收费个人工作总结
第1篇：医院门诊收费个人工作总结
医院门诊收费个人工作总结
XX年就快完毕，回首XX年的工作，在硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困务制度，遵循财务工作为医疗工作效劳的原那么，统筹兼顾。较好的完成了张主任及上级主管部门支配的财务工作，促进了门诊各项工作的开展。
全部收入、支出工程严格要求符合医院财务运行规律。加强财务管理，各项工作较以往均有较大提高， 资金运用更趋合理，财务预算执行状况正常，圆满完成了领导确定的工作任务。此时此刻，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的进步，但这些成果还是初步的。今后须要深化管理，使财务管理、预算管理真正深化人心，为更快速地提高我院整体财务管理水平奠定根底。
1、深化贯彻以财务管理为中心的管理原那么，总结上一任的经历教训，提高管理水平和执行实力，逐步完善各项财务管理工作，加强对资金的管理和对工程的财务管理，加强本钱限制，真正形成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的安康开展。
2、为了门诊长期开展打下更好的根底，在完善财务管理制度建立的根底上，逐步建立一 整套预算、核算、分析、监视、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。
新农合的工作：围绕新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。 1、按规定审核、补偿参合农夫的医疗费用。按时上报定点医疗机构和医院医疗费用基金补偿汇总表和财务报表，按规定填报各种统计报表; 2、遵照新农合基金财务管理方法和会计制度，搞好财务管理和会计核算，做到基金专户储存，专账管理，专款专用，封闭运行，保证基金平安和合理有效运用，标准管理新农合档案资料，建立参合农夫登记台账，刚好整理立卷，装订成册并妥当保管。
3、强化效劳窗口管理，为参合农夫供应优质效劳。热忱耐性地接待每一位来访者，首先，把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头传播，并坚持以人为本，努力做到精确、刚好。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿状况，承受群众监视。实现了全年的无过失报销。
每当出现倦怠、懒散的心情时，我的脑海中就总会呈现出那忘我工作、艰辛奋斗的一幅幅画面;那掷地有声、舍我其谁的一段段话语。不自觉间，以 “ 辛勤劳动 ” 为荣的观念已根深蒂固于我的思想中，并化为我的实际行动、表达于我工作的点点滴滴。 对病人实行 “ 首诊负责制 ” ，遇到题目多与相关执行科室沟通，做到尽量让病人少跑冤枉路。
可以说XX年中，对于门诊是全新的一年，人事更发生了天翻地覆的改变，在张主任的带着下我深知，在创先争优的活动中，我们还有很长的道路须要前行。
但我坚信： 只要让我们共同行动起来，借着全面建立小康社会的东风，辛勤劳动、崇尚科学、效劳人民，遇到麻烦的困难，我始终遵循的原那么是“换位思索”，假设我是一名患者，在此种状况下最须要的是什么呢?是耐性细致，不厌其烦，热忱周到的效劳，还是冷眼旁观，冷语相对，甚至挖苦挖苦的话语呢?当遇到再多的委屈、埋怨、甚至无理取闹时，换个角度，我们的心绪往往就会豁然开朗。“我们都是只有一个翅膀的天使，相互拥抱才会展翅翱翔。”人与人之间，最为珍贵的就是彼此的信任与真诚。因此，无论是在工作还是生活中，我们都要学会效劳人民，为他人着想，用我们的真心和博爱，浇灌出那一朵朵漂亮的和谐之花!作为一名老同志，收费处的点滴工作使我深深感受到，无论你在哪个岗位，从事着怎样的工作，都一样可以奉献出自己的一份力气，为人民效劳不止，为国家建立不辍。
在此总结经历、查找缺乏、增进团结、的目的，为20××年工作的开展奠定了良好根底。
我亦坚信在张主任的带着下我们就必须能把我们的门诊建立的更加美妙：让我们人人争当践行创先争优的模范，知荣辱、树新风，在构建和谐社会的征程中，写下我们绚丽夺目的一笔!
第2篇：2022医院门诊收费个人工作总结最新
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