文档介绍：严肃换届纪律心得体会近日, xxxxx 区委制定了《 xxxxx 区委关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作方案》, 充分体现了区委对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过对《严肃换届纪律教育读本》的认真学****深刻领会了区委换届各项政策规定和纪律要求的精神实质,现将本人学****体会汇报如下: 为了顺利地完成好选举工作, 《严肃换届纪律教育读本》,针对换届中可能出现的各种***问题明确提出”5 个严禁、 5个一律、 17 个不准”, 表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。在认真学****换届纪律的相关文件和要求以后, 我进一步的认识到做好地方党委换届工作选出好的干部,就要保证换届的民主,只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境, 才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心, 让群众放心。只有那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子, 才能大大增强班子的整体合力, 提高领导经济社会发展的能力, 为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。因此,为了选举出优秀的领导人才,我们应该在选举的过程中就应该做到如下几点: 第一、严肃纪律、端正风气严肃纪律关系到换届目标的实现, 只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线, 所以必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程, 把保证换届风清气正作为一场硬仗来打, 通过严肃纪律、端正风气,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准, 进一步鲜明崇尚实干的用人导向, 切实为社会的发展提供强有力的保障。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施, 只有严肃换届纪律, 才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上, 一心一意谋发展。这次换届, 目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才,群众关心,各界关注。因此首先要严格监督, 坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来, 把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有***、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来, 努力造就推动科学发展的骨干队伍, 形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序, 发扬民主。”发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务, 也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律, 警示在前。要坚持惩防并举, 全面落实严肃换届纪律的各项举措, 立足一个”早”字,早教育、早警示、早预防; 突出一个”严”字,严监督、严查处、严考核; 落实一个”实”字,摸实情、用实招、求实效,确保换届环境风清气正,确保换届工作顺利推进。第二、夯实基础,完善制度在查处***案件的治标基础上, 不断完善相关制度、防止新的***发生, 是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。在一些新的探索中,不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合, 为公权力梳理条目、划定边界等新亮点, 这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近”有效约束权力”的核心重地。人们期待,制度反腐的成果能够在遏制换届***的斗争中展现成效, 并进一步走向完善。第三、扩大监督,形成机制阳光是最好的防腐剂, 遏制***最有效的措施就是公开的监督, 这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。面对防止换届***的艰巨