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乡党委副书记2004述职报告.doc

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乡党委副书记2004述职报告.doc

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文档介绍

文档介绍:乡党委副书记 2004 述职报告中共新场乡委员会副书记王意如( 2004 年 12 月) 回顾 2004 年我感到充实和欣慰。现将我在这一年的学****思想、工作和廉洁自律情况,汇报如下: 一、理论学****和思想情况“没有正确的政治观点, 就等于没有灵魂”。缺乏正确的理论武装, 思想的阵地就会被庸俗的、不健康的东西占领, 世界观、人生观、价值观发生扭曲,在前进的道路上迷失方向,工作干不好,给党和国家的事业带来损失。作为党员、干部,能不能用科学理论指导工作,是其能力、素质高低的直接体现。为此,在这一年中,我坚持不断地学****马列主义、毛泽思想、邓小平理论;学****党的路线、方针、政策;学****有关的法律、法规; 学****社会主义市场经济理论。特别结合自己思想和工作的实际,对“三个代表”重要思想和十六届四中全会进行了深钻细研,反反复复地探讨领会其精神实质。通过学****思想觉悟、党性修养进一步提高。做到了: 忠实地代表广大人民群众, 想人民之所想, 急人民之所急, 密切联系群众; 坚持党的路线、方针、政策; 牢固树立正确的世界观、人生观和价值观; 树立坚定的社会主义、共产主义理想和信念; 坚持马克思主义的政治方向、政治立场和政治观点, 永葆共产党人的政治本色和革命气节,在政治上和党中央保持高度一致,敢于同反党、反社会主义的破坏分子作斗争;不唯书、不唯上、只唯实, 实事求是; 坚持和发扬批评与自我批评的作风, 清正廉洁, 反对好人主义, 阿谀奉承和以权谋私; 努力实践“三个代表”重要思想, 始终把人民的利益摆在首要的位置, 在全心全意为人民服务的实践中不断地陶冶自我, 改造自我, 升华自我,实现自我。通过学****增强了科学性、实用性和预见性。能够运用理论指导实践,理清了工作思路,摆正了位置,找准了工作路子, 理顺了工作关系,紧紧团结和依靠同志一道工作。在工作中, 坚持用发展的方法解决前进中的问题; 坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一; 坚持顾全大局, 服从安排, 时刻注意班子的威信和形象, 尊重班长、团结老同志; 坚持站高一步, 看远一步,想深一步,千方百计促进全乡社会经济的发展。二、主要履职情况按照班子分工, 我协助书记主要抓宣传思想、精神文明建设、政法综治、干部管理、工会、共青团、妇联、组织建设及“云岭先锋”工程等工作。 1 、宣传思想暨精神文明建设工作: “宣传思想工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。 2004 年在抓宣传思想、精神文明建设工作中, 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众, 引导和激励全乡人民围绕乡党委、政府确定的经济和社会发展目标而团结奋斗。主要抓了以下工作: 一是抓责任制的建立。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化, 分解落实到村、到社、到各单位, 层层签订目标责任书,做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核, 切实把宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处; 二是抓党员群众思想素质的提高。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线,以政策理论、法律法规、科技知识为重点,不断加强干部群众的思想政治教育; 三是抓载体, 在全乡范围内开展“百佳创建”、“百场演出”、“百名妇女宣传”、“八个一”工程建设、“沿河美化”工程建设等丰富多彩的创建活动。四是抓典型发挥示范引导作用。认真建好大马村龙湾、寨子两社为乡精神文明综合示范点。积极培养致富能人、科技带头人、优秀教师。请先进典型现身说法, 用身边的事教育身边的人; 五是抓宣传营造良好的舆论氛围。坚持用广播、专栏和黑板报宣传党的路线方针政策、法律法规、农业科技知识。积极向外宣传新场。 2 、政法综治工作: 稳定是全乡经济社会发展的首要条件, 没有稳定的政治局面和安定的社会环境, 发展就没有保障。作为分管政法综治工作的副书记, 深知维稳工作责任重大。为此, 我坚定不移地执行“打防结合,预防为主,维护社会稳定,促经济发展”的总方针, 认真组织开展各项工作。一是认真落实县政法综治工作会议精神, 进一步统一思想, 明确责任, 协调联动, 齐抓共管, 促进社会稳定; 二是加强法制宣传, 不断提高广大群众的法律意识;三是构筑社会治安防控体系,加大矛盾纠纷的排查、调处力度, 深入持久地开展基层安全创建活动; 四是层层签订责任制,完善各种规章制度;五是强化政法队伍的教育管理,不断提高政法干警素质,切实树立法律权威;六是加强“门徒会”会员教育转化和防控工作; 七是加强校园管理, 认真开展校园周边环境治安集中整治工作; 八是预防为本, 努力做好禁毒、扫黄打非工作; 九是加强铁路护卫, 确保“内昆”铁路畅通;十是充分发挥党员的先锋模范作用,积极组建“云岭先锋”党员义务巡逻队。 3 、干部管理工作: “政治路线确定后, 干部就是决定因素”, 未来地区之间的竞争说到底是领导班子之间的竞争。今年在干部管理工作中