文档介绍：郑州宇通客车实****报告西安科技大学机械工程学院车辆 0701 班何龙 0705030116 2010/7/11 宇通客车厂实****报告西安科技大学机械工程学院车辆工程专业 0710 班何龙 0705030116 实****目的: 1. 了解当前客车生产的现状, 学****客车制造的基本工艺流程和汽车制造的一些特殊工艺。为毕业设计和个人的知识积累实践经验,增长专业见识。 2. 获得与专业有关知识技能, 接受实****单位文化熏陶了解公司管理模式, 让自己理论知识与专业实际技能做到初步的联系。学会综合应用所学知识提高分析和解决专业问题的能力。 3. 培养良好的职业道德和正确的就业观强化劳动观念和纪律观念, 培养劳动意识和职业素质。努力使自己快速成长成一名合格的劳动者。 4. 学****更多的的社会知识, 积累社会经验, 为以后的社会活动做好铺垫, 使自己成为一个具有过硬的专业知识的有为青年。实****意义: 1. 学****先进技术,增长见识,开阔眼界。 2. 理论联系实际,学****更广阔的知识。实****内容: 2010/6/28 下午实****内容: 讲座: 地点:宇通客车公司 204 培训教室题目: 《新员工入司安全教育》内容: 1. 新员工入司安全教育的必要性。建立“安全第一,预防为主”的意识。 2. 新员工入司必须进行三级安全教育(安全责任级形式): 公司级部门(车间)级班组级 3. 我国现行安全生产管理体制: 1) 政府统一领导 2) 部门依法监督 3) 企业全面负责 4) 社会监督支持 4. 救火方法: 1) 扑灭初期火灾 2) 控制中期火灾宇通客车厂实****报告西安科技大学机械工程学院车辆工程专业 0710 班何龙 0705030116 3) 不建议去救火(不需要发扬“亮剑”精神) 5. 事故分三类: 1) 轻伤事故 2) 重伤事故 3) 死亡事故 6. 安全法规。 1) 《中华人民共和国宪法》 2) 《中华人民共和国安全生产法》 3) 《中华人民共和国刑法》 4) 《中华人民共和国消防法》 5) 《中华人民共和国劳动法》 7. 公司安全制度及各种事故预防。上下班前必须做的事项包括: 严格执行交接班制度,并切断电源、水源、气源,熄灭火种,清理现场。 7. 安全知识与员工安全职责。 1) 联合作业:两个及两个以上人员同时工作的作业称为联合作业。 2) 对触电事故的预防: ①注意电击、电伤、电磁场的伤害; ②避开高压线、铁搭线的地方。 3) 事故发生的三个基本原因:①人的不安全因素②物的不安全因素③管理上的缺陷。 4) 预防事故的三大对策: ①安全技术②安全教育③法制管理 5) 三不违: ①不违章指挥②不违章操作③不违反劳动纪律。 6) 三不伤害: ①我不伤害自己②我不伤害别人③我不被别人伤害。 7) 四不放过:①事故原因分析不清楚不放过;②事故责任人和群众没有受到教育不放过; ③没有采取防范措施不放过; ④事故责任人没有受到处理不放过。 8) 特种作业包括:①电工作业②全能焊接、切割作业③起重机械作业④厂内机动车驾驶作业⑤高空作业( >=2m )⑥锅炉作业 1. 车间现场安全。主要危险设备: 1) 冲、剪、压设备(防伤手) 2) 焊接设备和切割设备(防触电,电伤) 3) 起重设备(防砸伤) 4) 升降设备(防坠落和砸伤) 5) 手持电动工具设备(防触电) 6) 厂内机动车辆(防车辆伤害) 7) 其他特种作业设备主要危险场地: 8) 加油站(防火,防放电) 9) 化工仓库(防火,防爆) 10) 气压站(防爆,防电) 11) 电房(防电,防爆) 12) 锅炉房(防爆) 车间现场安全防范:①叉车②平移坑③举升机④生产线⑤配电线宇通客车厂实****报告西安科技大学机械工程学院车辆工程专业 0710 班何龙 0705030116 2. 上下班交通安全知识。遵守交通规则,弱势不跟强势抢。 2010/6/29 上午实****内容: 讲座: 地点:宇通客车公司 204 培训教室题目: 《企业文化培训》内容: 1. 企业文化的提出:企业文化是一套价值体系。 2. 企业文化的特性: ①行为和思维准则; ②是用来在组织里传递企业的价值观。 3. 企业文化可以是标语、口号、思想政治工作、文体活动、人类优良文化成果、以及企业产品的文化品味。总之, 企业文化就是企业或成员在相互作用的过程中逐步形成的,成为大多数成员所认同的可以用来教育新成员的一套价值体系。 4. 企业文化的价值体现在企业的各类利益相关者身上,只有在冲突的条件下才能鲜明的体现出价值。 5. 企业文化的对象:顾客、员工、领导、合作伙伴、政府。 6. 宇通文化: 1) 宇通文化的四个方面: 1 发展历程和优良文化传统 2 现实存在的问题 3 宇通企业文化提升方向 4 宇通的理念体系 2) 宇通能够成功的五***宝: 1 企业家精神 2 机制创新精神 3 团队