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科室上半年的工作总结.doc

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科室上半年的工作总结.doc

上传人:金金金 2022/4/15 文件大小:28 KB

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文档介绍:科室上半年的工作总结
科室要抓好工作制度的落实,促进机关办公标准化。那科室上半年怎么做工作总结呢?下面就和大家分享科室上半年工作总结,来欣赏一下吧。
科室上半年工作总结
我们代县联社综合办公室是集宣传、后勤、党上访问题。至目前为止,除个别代办站干要求保存劳动关系的认定权利外,原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决。
三、努力拓展信息宣传,当好指导的智囊袋。
上半年,我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员装备缺乏、联社重视不够的现状,进一步进步全员思想认识,强化宣传工作的组织指导,建立健全鼓励考核机制,透过采取有效措施,狠抓宣传调研工作,用心为指导决策掌握第一手资料。
一是实在加强组织指导,建立信息宣传。我们在用心要求联社装备写作人才的同时,不等不靠,主动想方法,定措施,加强信息宣传工作,及时成立了由分管主任主抓,临时抽调基层2名有写作根底的同志参加的信息宣传工作小组,由全县17个营业网点聘用联络员,建立信息直报点,重点负责动态信息的反响,由小组成员负责采集、撰搞进展重点宣传,有效解决了办公室宣传工作渠道闭塞、信息不畅、唱"独角戏"的问题。
二是严格鼓励考核,调动全员用心性。一是继续完善宣传信息工作目的职责制。制定出台了《宣传调研工作考核方法》,分解下达了宣传调研任务,要求各社每月至少向办公室反响信息三条,对于有价值的信息,由办公室组织人员协助其采集、报道。二是实行严格的登记和考评制度。将信息宣传工作的任务完成状况纳入季度和年度效益工资考核资料,实行季度汇总考核和年终总评。
三是加大奖励力度。对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣传报道分别给予撰搞人1000元、500元、200元的奖励基金;对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的调研文章分别给予撰搞人1200元、600元、300元的奖励基金;对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律奖励撰搞人30的奖励基金,以充分调动全员信息宣传和撰写稿件的用心性。
四、改善作风,练好"内功",努力进步效劳程度
办公室职责主要是搞好效劳,因此,效劳是办公室的根本职能。为此,上半年我们结实树立效劳意识,谋事而不谋利,奉献而不索取,自觉培养吃苦精神,甘作无名英雄,始终将效劳贯穿于办事、办文、办会的全过程,力争使指导满意、部室满意,基层满意。
1、认真组织开展学****教育和礼貌效劳活动。省联社组织开展"五讲五树五跨越"学****教育和"礼貌效劳月"活动以来,作为主管部门,我们办公室确定专人负责,认真组织施行,及时成立了活动指导组,制定了活动方案,明确了阶段任务,落实了工作措施,确保了活动实效。
一是加强组织指导。及时成立了以理事长为组长,主任为副组长,分管主任主抓,综合办公室详细承办的学教活动指导组,制定了学教活动施行方案,全面召开发动会议,号召全县干部员工深化开展"五讲五树五跨越"学教活动和"礼貌效劳"月系列活动,在全县农村信誉社掀起了活动热潮。
二是用心营造宣传气氛,充分利用各种宣传手段大造宣传声势,共印制悬挂标语30余条,印制宣传资料10000余份,并充分利用"主题日"开展反洗钱活动,使社会各界广泛理解信誉社业务开展的同时,进一步增强了全员的反洗钱活动知识。
三是周密部署,狠抓落实。在活动中,我们及时为全员购置学惯用具300余件,发放学****手册160余册,并要求各社以社为单位办起了学****园地,制定了严密的学****方案,严格了学****考勤记录,明确了学****要求,并组织联社机关人员利用班前半小时对"五讲五树五跨越"的学****资料进展了集中学****并对照制度要求,写心得,寻缺乏、找差距、认真进展整改。透过认真开展"五讲五树五跨越"学****教育和礼貌效劳月活动,使效劳质量得到了进步,社容社貌明显改观,实现了先进带后进,效劳促业务,质量求效益的目的。
2、认真办事办文办会,强化效劳质量。在办事办会办文中,我们围绕精干高效的目的,不断强化办公室人员的效劳意识,进一步改善工作作风,无论办文、办事或办会,都确保严谨、细致、准确,做到写文件逻辑严密,不东拉西扯;考虑问题认真缜密,不顾此失彼;办事程序标准周密,不出现破绽;带给各种信息和资料、使用各种数据和事准确,不发生错误,努力为指导决策带给真实可靠的参考根据。工作中注意加强请示汇报,坚持按程序办事,用心沟通上下联络,协调内外关系,当好指导参谋。同时,加强团结协作,和机关其他部室之间始终坚持"分工不分家",做到思想同心、目的同向、工作同步,工作互相支持,加强交流和沟通,建立起安康向上、宽松和谐的人际关系,充分发挥办公室的整体效应,最大限度地进步机关工作效率。至目前为止,我们办公室共组织各种大型业务会议、座谈会议共计10屡次,参加人员达于200余次,