文档介绍：教育引领和联系服务群众方面存在的问题一、当前我们在群众工作中存在的问题。(一) 群众观念淡薄。少数党员干部群众观念淡薄,对群众疾苦漠不关心,对群众呼声置若罔闻,甚至对群众利益麻木不仁; 工作中不踏踏实实为群众做事, 而是为自己着想、为政绩着想, 群众利益与地方发展发生矛盾时, 不能正确处理两者的关系。一些党员干部把自己甚至把党放在了群众利益的对立面, 如某地一领导面对记者采访时竟质问“你们究竟是为党说话,还是为群众说话”。(二) 工作方法落后。社会主义市场经济条件下, 社会阶层多元化, 群体利益多元化, 利益冲突增多, 解决难度增大。面对新情况、新形势, 一些党员不加强学习, 缺群众工作的本领, 思想意识还停留在计划经济时代, 方法简单粗暴, 喜欢命令式强迫群众服从。在信息化背景下, 有的党员缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。在少数基层党员中出现“与新社会群体说话,说不上去; 与困难群众说话,说不下去; 与青年说话,说不进去; 与老同志说话, 说不到一起去”的现象。一些人觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用,面对复杂的群众问题束手无策,无所适从。(三) 不会协调群众利益。过去的群众工作, 主要是围绕政治问题展开, 政治利益居于中心地位。新时期的群众工作, 则主要围绕经济问题展开, 经济利益居于中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。少数党员干部不会协调群众利益,在遇到复杂的群众问题时往往采取“拖、躲、捂、推”的办法,既: 遇到难题绕着走, 任期一到, 拍屁股走人, 小事拖大、大事拖炸; 群众前门来,领导后门溜,群众烦心事,一躲了之; 怕暴露问题, 影响升迁, 掩盖矛盾蒙混过关; 对群众的诉求推来推去、转来转去,让群众跑来跑去。二、群众工作中存在问题的原因。具体分析来看, 这些问题的存在有以下原因。(一) 理想信念不坚定。在革命战争年代, 我们党之所以能由小变大, 由少变多, 由弱变强, 是因为我们老一辈的共产党人有着坚定的信念,为广大穷苦百姓打天下,谋福祉。当我们党执政 60 年后,党内少数领导干部, 忘记了全心全意为人民服务的宗旨, 忘记了我们党与人民群众的血肉联系, 忘记了人民群众是创造历史推动历史前进的主体。极少数党员干部更是见利忘义, 贪污腐化, 鱼肉百姓, 站到人民的对立面。(二) 作风飘浮脱离群众。一些党员干部缺乏深入基层的扎实工作作风。一些干部工作在县里住在市上,或者工作在乡镇住在县城,下基层也是车来车往, 蜻蜓点水, 干部不认识群众, 群众也认不到干部。有的党员干部把群众工作作为负担,觉得群众素质低打交道麻烦,看见上访群众就头痛。遇到群体性事件, 就束手无策, 举措失当, 驾驭不住局势。一旦为群众做了点应该做的事就大肆宣传,自以为是。群众形象地说:交通便利了,干部离群众反而更远了; 通讯发达了, 干部和群众的交流反而更难了; 干部文化水平高了,群众工作水平反而降低了。(三) 工作目标错位漠视群众需求。发展是第一任务, 但也不是经济繁荣了一切问题都会迎刃而解。如今经济发展了, 一些地方群众的安全感和幸福感却降低了。一些基层党委政府在抓发展时牺牲本地的生态环境和群众利益, 甚至漠视群众利益, 与民争利。所以有识之士指出: 干部在 GDP 的迅速增长中