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廉政风险防控方案.doc

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文档介绍

文档介绍:第 - 1 - 页
XX局开展廉政风险预警防控
工作实施方案
为深入贯彻落实中共中央?建立健全惩治与预防***体系2021-2021年工作规划?,不断加大源头治理力度,扎实推进反腐倡廉建立,有效保障我局各项工作安康有序进展,根据?XX腐料编制成册报局***风险防控管理工作办公室。
3.局***风险防控管理工作办公室按照综合防控与建立健全***风险防控机制要求,在组织审核各科室、专业部门制定的***风险防控措施的根底上,再组织有关机构制定全系统教育引导、预警提示、权力制衡、科学决策、政务公开、社会监视评价、惩治***等防控措施与方案,综合形成XX***风险重点防控措施与方案,报市局局长(经理)办公会审定。
〔四〕明确防控责任。〔2021年9月1日- 9月15日〕
1.实现分类防控。以岗位工作人员自我防控为根底,各科室、专业部门负责防控职能范围可能产生的***风险与监管风险,主要负责人承当风险防控的主要责任。各科室、专业部门组织工作人员签订廉政承诺书。
2.实行分级监视。局党组主要领导、分管领导、纪检组长对一级风险负责防控;纪检组长、各科室、专业部门主要负责人对二级风险负责防控;三级风险防控,由各科室、专业部门负责组织开展。
3.实行责任追究。建立风险防控管理责任追究制度,因监视不力发生***问题的,要严格追究直接责任人责任,问责领导干部。
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〔五〕实施防控管理。〔2021年9月16日-10月31日〕
1.提示风险。编制XX***风险点及等级目录,采取签订风险提示书、职权流程图等方式,向风险岗位工作人员提示风险。开展党风党纪与法律法规教育、廉政主题教育、典型示范教育与警示教育。按照分级防控要求,局党组领导定期及风险岗位人员谈话。实行***风险预警,收集、研究、判断风险信息,向科室、专业部门与个人提醒。
2.监控风险。各科室、专业部门落实防控措施,严格执行制度,加强风险岗位监视,运用与发挥政务公开、审计、检查考核、信访举报、行风评议、社会评价等监视功能,从风险防控角度分析研究情况,发现职权运行与工作人员履职中出现的***风险迹象与问题,加强风险监控。
。综合运用各种措施,处理与消除风险。对发现的苗头性、倾向性问题与风险隐患,根据风险等级视情况采取警示提醒、诫勉谈话、责令整改、停职检查、调离岗位等措施处理,防止问题进一步开展。对违纪违法行为予以纪律追究。对带有普遍性的问题,分析产生风险的原因,采取针对性措施,从权力制约、制度建立等方面进展标准,消除风险隐患,防范风险再次发生。
〔六〕考核修正防控工作。〔2021年11月1日-12月31日〕
1.检查考核。对各科室、专业部门风险防控工作进展考核,由各科室、专业部门做出自查报告,由局***风险防控管理工作办公室组织考核,并纳入党风廉政建立责任制考核范畴,考核结果作为科室、专业部门与个人评先评优、提拔任用的重要依据。
2.修正完善。评估风险防控效果,分析存在的问题,及时整改。根据形势变化、职能调整、预防***任务要求
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,识别新的***风险点,对风险等级、防控措施等适时作出修正与完善,进入下一个防控管理运行周期。
六、工作要求
(一)统一思想认识。各科室、专业部门是***风险防控管理责任单位,主要负责人要从贯彻落实党的十七大精神、践行科学开展观的高度,充分认