设备管理考核奖惩办法.docx

文档介绍：设备管理考核奖惩办法
设备管理考核奖惩办法
为贯彻落实公司《设备事故管理规定》，加大设备事故管理力度，制定本办法。
一、考核设备事故范围
直接损失在1000元以上的事故。
二、设备事设备管理考核奖惩办法
设备管理考核奖惩办法
为贯彻落实公司《设备事故管理规定》，加大设备事故管理力度，制定本办法。
一、考核设备事故范围
直接损失在1000元以上的事故。
二、设备事故管理
1、公司非独立核算单位的设备事故归口生产安环处管理，实行生产经理负责制。
2、公司所属独立核算单位，铁矿实行矿长负责制，足浴实行经理负责制。
3、生产车间实行主任负责制。
三、考核
1、公司建立设备管理考核小组。
组长：总经理
副组长：生产经理
成员：企业管理处处长、生产安环处处长、
企业管理处副处长、生产安环处设备主管
2、设备管理考核小组负责公司设备管理考核日常工作。
3、考核小组直接对车间进行考核。
4、设备管理实行按月考核。
四、奖惩
1、设备管理实行月考核、季奖惩。
2、奖金分配办法：
（1）、第一季度奖金数额为全年总额的10%；第二季度为20%；第三季度为30%；第四季度为40%。
（2）、对考核单位奖金发放办法：在考核期内未发生考核事故得奖。附加办法如下：第一季度发生考核事故，免第一、二季度奖金；第二季度发生考核事故，免第二、三季度设备管理奖；第三季度内发生考核事故，免第三、四季度设备管理奖；第四季度发生考核事故，免第四季度设备管理奖。发生考核事故单位的被免设备管理奖金额，加在未发奖金余额中，第四季度应发奖金为全部余额。
（3）、被考核单位发生考核事故时除免去设备管理奖外，同时按经济责任制处罚。在一个考核周期内，如再次发生考核事故，按经济责任制加倍处罚。
（4）、奖金核定到受奖单位，具体分配办法由单位自定。
3、系数核定法
（1）、被考核人员根据管理责任大小确定奖金系数。具体系数为：

（2）、计算方法：
①、设备管理系数乘以人数等于单位总系数。
②、各单位系数之和为公司总系数。
③、单位奖金额：
单位奖金=公司季度奖金额/公司奖金总系数×单位奖金总系数
四、奖金来源
1、公司计划拨设备管理奖3万元。
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上表