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聘用厨师合同
聘用厨师合同1
　　招聘方：简称甲方。
　　受聘方：简称乙方。
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
　　11、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。
　　12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
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　　13、为保证乙方承诺到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于年月日时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。
　　14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场价格及菜品品种。
　　三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日 _________年____月____日
　　
聘用厨师合同3
　　招聘方(甲方)：___________________
　　受聘方(乙方)：___________________
　　甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守，同时，甲方向已方提交本企业的员工劳动手册及入职须知。
　　第一条合同期限
　　合同生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
　　第二条职务(或工种)
　　甲方聘请乙方担任_________职务
　　第三条工作时间
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　　每周工作七天，.
　　甲方给予乙方每月2天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
　　第四条劳动报酬及待遇
　　，基本薪金为人民币_________元。
　　，住宿地点为员工宿舍。
　　。
　　第五条双方的权利与职责
　　
　　(1)甲方有权监督厨房的生产，菜点的质量，厨师人员的工作态度。
　　(2)甲方有权根据乙方人员的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
　　(3)甲方如发现或经人举报乙方人员有浪费原料，将原料拿出店外私用，或者其它有损本企业利益的行为，一经发现将严厉处罚，处罚当事人全额赔偿，厨师长处罚全额的30%。
　　(4)由于乙方造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)甲方有权要求乙方做出合理的赔偿。出现重大过失，除甲方有权要求乙方做出合理的赔偿以外，甲方有权单方面解除本合同。
　　2，乙方的权利与职责
　　(1)乙方应在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出禾顺品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。
　　(2)乙方应结合节假日及市场变化和禾顺实际特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
　　(3)因乙方出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方自行承担。
　　(4)乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担，并追究当事人的法律责任。乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
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　　(5)乙方人员需遵守甲方管理制度及员工手册，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给企业造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
　　(6)乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
　　(7)乙方人员需遵守禾顺作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
　　(8)乙方需交纳制