文档介绍：对照党章标准+ 查找突出问题大队组织开展的“党章学习月”教育活动, 是加强党组织建设和提高党员思想觉悟的一项重大举措。我按照规定认真学习了相关理论、有关方针政策及重要指示精神, 思想认识有了很大的提高, 深刻认识到开展此项教育活动的必要性和重要性, 增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现就结合个人实际情况, 将对照检查自身存在的问题和制定的整改措施总结如下: 一、存在问题: 1 、自身学习不够主动、深入。在工作中,对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统, 浮于表面, 没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作, 空闲时间看电视等, 主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子, 忙时学的少, 有时看报纸也只是看看大标题, 结果对理论上的一些问题, 尤其是一些新问题理解不深, 致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好, 常常会放松自我学习, 忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题, 不善于总结方法, 在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中,总是认为自己的主要工作就是业务工作, 对《党章》学习看的不够重视,忽略了《党章》学习的重要性。 2 、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责, 有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中, 在保持和发挥先进性方面, 自己虽然是一名共产党员, 却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众, 降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 3 、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少; 批评别人撇不开情面,不愿意提出反对意见,不够大胆,怕伤害同志间感情,认为目前整个大气候也就如此, 认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4 、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪, 满足于领导叫做什么就做什么, 干些工作就有满足感的倾向, 积极主动性不够强, 缺乏创新意识和昂扬的工作热情, 处理问题过于死板, 灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。 5、管理协调能力不强。作为中队的一名干部, 自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足, 尤其是与年轻同志沟通少, 工作不细致, 缺乏针对性, 工作方式方法不灵活, 不能及时帮中队长处理好中队的工作。二、整改措施和今后努力方向: 金无足赤, 人无完人, 这是一个不争的事实, 但人确实是可以改得更好的。剔除短处, 吸人长处, 不断完善自我, 每个人都可以做得更好。我今后应当: (一) 加强学习,提高素质。全面深入的学习《党章》, 积极投身到创先争优活动中去, 进一步改造自己的人生观、世界观、价值观, 树立远大目标, 坚定理想信念, 努力学习现代科学文化, 提高自身素质, 紧密联系群众, 积极调整心态, 制订可行计划, 努力工作, 不断增强服务意识、提高工作能力。在下一步工作中, 要深入学习《党章》, 改善自身理论知识不足的情况,提高思想文化素质。(二) 严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础上, 努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题。工作中、生活中有不如意之处, 多从自己身上找原因。克服松懈心理, 树立生活、工作目标, 化劣势、失败为前进的动力, 保持旺盛的战斗力, 永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三) 立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强科学文化知识的学习, 加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习。既学习与自己的业务有关的专业知识, 也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验, 做到“专”与“博”相结合, 求知与修身共进步, 使知识结构更加合理,个人素质全面提高。(四) 积极开展批评与自我批评。正确处理好工作与生活的关系、个人与同志的关系,一方面,注重向老班长学习, 学习他们好的工作经验和工作方法, 不断丰富自己的工作技能。另一方面加强与战友之间的交流谈心, 注重从平时查找缺点, 于细微处发现问题, 在谈笑间解决问题, 努力营造团结进取的良好氛围。(五) 转变工作作风,强化党员意识,做到甘于吃苦,乐于奉献。牢记党员身份,不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去, 而应高标准, 严要求, 处处起到模范带头作用。每个人都是集体的一个细胞,单位全面建设的进步离不开全体人员的共同努力。因此,我要时刻树立大局意识和以站为家的观念,在落实各项工作中脚踏实地, 严格要求, 按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己, 在工作、生活中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,做一名合格的共产党员。以上是我结合此次大队组织开展的“党章学习月”教